许建
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：中南财经政法大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 知识型团队绩效管理研究被引量：1
- 2009年
- 随着知识经济的到来,以知识型员工为主体的知识团队成为许多公司进行高层管理和重要项目开发与建设的主要运作方式。知识型团队的鲜明特点使得传统的绩效管理观念、方法和技术已经难以满足知识型团队绩效管理的需要。
- 许建
- 关键词：知识型团队绩效管理团队绩效
- 民营企业培训现状分析被引量：1
- 2008年
- 人力资源已成为企业的最宝贵资源,是民营企业提升竞争力的决定性因素。但由于企业培训没有引起足够的重视,没有形成人力资源管理理念,存在观念落后,水平不高等问题,从而制约了民营企业的发展。因此,民营企业应借鉴国外先进经验,取长补短,采取有效措施,进行人力资源开发,以促进民营企业快速、健康的发展。
- 褚小雪许建
- 关键词：民营企业学习型组织
- 私营企业青年员工的心理契约研究
- 2009年
- 随着当前企业之间竞争的日益加剧,人才已经成了企业成功与否的关键,而心理契约在调节劳动关系方面也越来越受到企业的重视。对于年轻的员工来说,他们可能参加工作不久,心理契约的构建对年轻员工的态度、行为和绩效甚至以后的职业生涯都具有很重要的影响。因此在新的组织环境下,企业必须与员工构建良好的心理契约,以促使企业与员工形成战略伙伴关系,这对于企业和社会来说,都具有重要意义。
- 许建
- 关键词：心理契约劳动关系组织承诺
