王操红
- 作品数：16 被引量：92H指数：6
- 供职机构：漳州师范学院管理科学系更多>>
- 发文基金：福建省教育厅社会科学研究项目漳州师范学院科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 处于工作、家庭边界的职业女性角色冲突研究被引量：11
- 2007年
- 现阶段职业女性普遍存在着角色冲突问题,这一问题的产生具有历史、社会、家庭和个人因素。以工作--家庭边界理论为指导,强化边界维持者(社会、组织、家庭)和边界跨越者(职业女性)的相互沟通和理解支持,是协调解决职业女性角色冲突的一种系统性策略选择。
- 王操红江历明
- 关键词：职业女性角色冲突
- 知识型企业高绩效本质研究被引量：4
- 2009年
- 知识型企业以知识作为创造价值的主要资本,拥有高素质的人才群体,且以创新作为企业发展的理想动力。知识型企业高绩效主要依赖知识管理的有效运行,通过对知识获取、知识传递、知识创新和知识应用等活动的协调实施,实现对企业知识资源的充分开发和利用,以达到高绩效的目的。
- 王操红江历明
- 关键词：知识管理能力
- 基于主动离职理论的酒店员工流失对策研究被引量：9
- 2008年
- 随着酒店业竞争的日益激烈,酒店员工的高流失率成为困扰酒店发展的难题。以主动离职理论模型为指导,分析酒店员工流失的原因,当可对症下药,研究寻找解决方案。
- 江历明王操红
- 关键词：酒店
- 论企业中层管理者270度绩效考核被引量：6
- 2005年
- 目前,企业中层管理者的绩效考核无论在学术理论界还是企业实践界都是一个较大的难题。从考核主体的角度,主要探讨了传统主管考核法和流行的360度考核法对于中层管理者的不足之处,并在结合以上两种方法优点的基础上,针对我国企业中层管理者的实际情况,建立了270度考核方法,并通过个案分析验证了其可靠性和有效性。这种方法实现了考核数据的客观、可靠,考核操作的简单、可行,以及考核结果的公平、公正,为解决企业中层管理者考核难题提供了一个有益的参考。
- 王操红江历明
- 关键词：绩效考核
- 中国封闭式基金折价现象实证研究被引量：2
- 2006年
- 封闭式基金折价现象在很多国家都存在,而且是一个难解的谜团,中国股票市场是一个新兴市场,投资者只有短短十几年的投资经验,中国封闭式基金折价有自己的一些特点,文章通过对中国封闭式基金的折价进行实证研究,得出了中国封闭式基金具有发行高溢价、交易期内波动幅度大且大幅折价、存在规模效应、两两之间相关性强、与小盘股指数高度正相关等特点。
- 王冰王操红
- 关键词：封闭式基金折价现象
- 基于纳什均衡博弈的企业与员工相互忠诚分析被引量：10
- 2007年
- 忠诚员工能够增强企业的凝聚力和核心竞争力,因而在激烈竞争的环境中,如何培养和提高员工的忠诚度,已成为企业迫切而重要的课题。论文在将原有忠诚度内涵扩展到相互忠诚度的基础上,运用了博弈论的方法,构建了企业与员工相互忠诚的博弈模型,并通过分析企业与员工战略行为的博弈选择,得到了纯策略均衡解和混合策略均衡解,最后在此基础上,提出了培养和提高员工忠诚度的结论和建议。
- 廖泉文王操红
- 关键词：忠诚度博弈纳什均衡
- 大学生自我效能感、社会支持与成就动机关系研究被引量：9
- 2012年
- 采用分层随机取样的方法抽取298名在校大学生,对其施以检测一般自我效能感量、领悟社会支持量和成就动机,以探讨大学生自我效能感、社会支持与成就动机之间的相互关系。结果表明:(1)大学生成就动机中的追求成功因子与自我效能感、社会支持各维度均呈显著的正相关。自我效能感与不同来源社会支持均存在显著正相关。社会支持三维度之间也呈显著的正相关。(2)自我效能感、社会支持对于成就动机均有显著的正向预测作用。
- 戴丽英王操红
- 关键词：大学生自我效能感社会支持成就动机
- 论企业多元文化的自组织管理被引量：4
- 2008年
- 随着企业日趋国际化、全球化,企业文化的多元化已成为一种必然趋势。多元化文化不仅给企业带来了冲突,也给企业带来了独特的竞争优势。在传统多元化管理和知识管理的基础上,本文运用复杂性科学理论,提出通过形成开放的文化、建立完备的通信系统以及构建持续学习和创新机制等措施,形成企业多元化文化的自组织管理,以期从根本上解决多元文化管理的困惑。
- 王操红江历明
- 关键词：企业文化自组织管理多元文化
- 信用与电子商务安全被引量：7
- 2003年
- 实现电子商务的关键是要保证整个商务活动过程中系统的安全。通过结合社会实际情况 ,分析了信用和电子商务的安全现状 ,提出电子商务纯粹依赖安全技术是不可靠的 ,完善的信用机制才是电子商务安全的最后屏障 ,然后从社会信用方面重点论证了信用对实现电子商务安全的作用 。
- 王操红邓瑾轩
- 关键词：信用电子商务身份认证
- 我国旅游专业人才培养对策被引量：13
- 2006年
- 目前我国旅游业的发展迅猛,可是旅游专业人才的素质、技能却滞后于行业要求,适应市场需求的旅游专业人才十分缺乏。这种状况已对旅游业的发展产生了严重的影响。论文针对旅游专业人才培养与市场脱节的现象,具体分析了我国教育体制、高校教学、企业制度等方面的原因,并提出了从政府、高校、企业等方面协同努力采取有效措施,以根本性地解决当前旅游专业人才培养不适应市场需求的现状,从而为旅游业发展培养出高素质的合格人才。
- 王操红江历明
- 关键词：旅游
