王慧
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：中国电子科技集团公司第三十八研究所更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创新型企业创新团队的构建被引量：8
- 2011年
- 本文分析了在创新型企业中进行创新团队构建的原则、方法、要素、步骤阶段,并提出了具体对策,包括建立以分配机制为主的有效激励机制、形成特有的团队文化、重视创新团队领军人物的培养和发挥、建立人才备用池、建设有利于团队成员之间相互交流的非正式平台等,力求为我国创新型企业的创新团队建设提供一些有益的参考。
- 王慧
- 关键词：团队构建创新型企业创新团队
- 国有企业绩效沟通问题分析及对策研究被引量：2
- 2014年
- 绩效沟通是绩效管理的核心环节,本文分析了国企在绩效沟通中存在的问题,提出了三个"一对一"沟通的重要性,并对如何开展有效沟通给出了措施建议。
- 王慧
- 关键词：绩效沟通绩效管理
- 大型科研院所“四位一体”项目导向型的岗位分红激励管理
- 中国电子科技集团公司第三十八研究所(又称"华东电子工程研究所",以下简称"三十八所"),1965年建于贵州,1988年底整体迁建合肥市,是国家一类研究所。建所五十余年来,共取得1600多项科研成果,其中国家级、省部级科技...
- 陈信平陈学军王亚青梅晓春胡国良蒋凌王慧马明德吴立李忻李鹏杨悦张栋
- 关键词：项目导向型关键岗位激励管理高层次科技人才PBC开发团队
- 文献传递
