李玉雪
- 作品数：9 被引量：0H指数：0
- 供职机构：齐齐哈尔医学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
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- 加强高等学校校办产业国有资产管理初探
- 1999年
- 近十余年高校的发展以无可辩驳的事实证明，高校的产业是高校发展不可缺少的重要组成部分，是促进科技发展，促进国民经济发展，促进高校本身发展的一支重要力量。大多数的高校产业在市场经济的大潮中逐年发展，为高校、为国家创造了较好的社会效益和经济效益。但是，也有...
- 权姬淑李玉雪吴乃龙
- 关键词：高校校办产业国有资产管理
- 论劳动力资源配置的双轨制——探索扩大就业的新路子
- 1999年
- 马克思曾经指出,人类社会要进行生产必须具备三个简单的要素:人的劳动、劳动对象、劳动资料。其中,具有劳动能力和生产经验的人是生产活动的主体。
- 尹贵斌朱玉珍李玉雪
- 关键词：扩大就业劳动力资源配置劳动者双轨制使用效率充分就业
- 新制度下高等学校如何转变理财观念
- 1999年
- 1998年6月国家教委、财政部颁布了新的《高等学校财务制度》。新制度确立了高校会计核算模式;取消了预算内外资金分别核算和使用的办法,确立了“大收入”和“大支出”的概念;建立了一个能够全面反映高校各项资金活动及财务状况的新型管理体制;采用了新的会计平衡公式,引用了“资产”以及“负债”的概念,突出了高校面向社会自主办学的法人实体地位;改变了记帐方法,统一了会计报表,建立了比较科学的财务分析、评价体系,强调了效益问题是高校财务改革的核心问题。 高校财务部门既是高校各项收支活动的结算中心,也是经济工作的管理中心,肩负着为学校当家理财的重任,兼顾着多方面的经济利益,责任重、难度大、要做好高校财务工作,必须以新的《高等学校财务制度》为依据,转变理财观念,提高财务管理水平,发挥财务管理在高校发展中的重要作用。如何转变理财观念笔者认为,可从如下几点着手。
- 权姬淑李玉雪
- 关键词：高校财务管理理财观念
- 工资制度改革后事业单位如何完善工资津贴的新思路
- 1999年
- 1993年第三次工资制度改革后．在实际执行过程中,出现了许多问题影响了新制度的顺利进行．为了解决这些问题，特别是为了更好的发挥工资津贴的激励职能，充分体现我国的按劳分配原则合理制定分配标准，使工资津贴由死变活提高工资津贴的发放效益，就成了我们不得不进一步研究的问题．
- 李玉雪权姬淑
- 关键词：工资制度津贴
- 医院实施新会计制度后财务管理的新内容
- 1999年
- 1999年1月1日起,我国的医院开始全面实施财政部和卫生部共同颁发的新的《医院财务制度》和《医院会计制度》。新的医院财务会计制度从根本上解决了旧制度下产生的矛盾和问题,医院可以根据新制度的规定,制定出适合本单位的财务管理方法。1 新制度改变了过去的“全额管理,差额补助,超支不补,结余留用”的预算管理办法 明确规定医院实行新的“核定收支。
- 权姬淑李玉雪
- 关键词：医院管理会计制度财务管理
- 高等学校财务管理中的问题与对策
- 1998年
- 财务管理体制混乱，财权分散，财务人员队伍素质低，财务管理能力差，计划经济烙印深，市场经济观念差，服务意识不强，财政拨款以外的收入和支出管理混乱，资金效益观念差，财务监督力度不够，法制观念差等等，是目前高校普遍存在的问题，为较好地解决这一问题，就要建立健全财务管理体制，建立总会计师经济责任制，增强财源意识，树立成本观念，努力提高资金使用效益，科学制定预算，严格执行预算，做好全方位的收入与支出管理，加强队伍建设，依法理财。
- 权姬淑李玉雪
- 关键词：财务管理财务监督
- 高等学校反腐倡廉制度体系建设的现状及对策
- 2015年
- 近些年,高校反腐倡廉建设受到社会广泛关注,全国各地的高校也都积极开展了党风廉政建设,高校承担着教书育人的重要责任,完善高校反腐倡廉制度体系建设,对于构建和谐高校和维护社会稳定具有重要作用。但是高校反腐倡廉建设方面还存在着很多不足的地方,高校腐败问题层出不穷,本文针对高校反腐倡廉建设进行了分析,结合高校自身的实际情况,探讨了高校反腐倡廉制度体系建设的有效措施。
- 李玉雪
- 关键词：高校反腐倡廉
- 关于完善高校反腐倡廉机制的思考
- 2015年
- 高校反腐倡廉是社会反腐工作的其中一环,加强高校反腐倡廉机制建设与完善工作有利于净化学校不正之风,促进高校健康发展。因此,本文将就针对现阶段高校反腐倡廉机制建设工作展开探讨。
- 李玉雪王天翔
- 关键词：高校反腐倡廉
- 市场经济条件下高等医学教育的几个问题
- 1999年
- 李玉雪权姬淑
- 关键词：医学教育招生制度教育质量
