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李君

作品数:5 被引量:6H指数:1
供职机构:韶关学院教育学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教理学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇理学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇信度
  • 1篇学校教育
  • 1篇员工忠诚
  • 1篇员工忠诚度
  • 1篇实证性
  • 1篇实证性研究
  • 1篇体像
  • 1篇女生
  • 1篇女性
  • 1篇契约
  • 1篇情感
  • 1篇情感体验
  • 1篇中学女生
  • 1篇忠诚度
  • 1篇量表
  • 1篇教育
  • 1篇教育调研
  • 1篇结构效度

机构

  • 4篇韶关学院
  • 2篇华南师范大学

作者

  • 4篇李君
  • 2篇方凡
  • 1篇王剑兰
  • 1篇谭红秀

传媒

  • 2篇韶关学院学报
  • 1篇商场现代化
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
反转STROOP效应的编码转换理论实证性研究
2011年
通过三组手动按键反应实验,创设无编码转换的反应条件,验证反转STROOP效应的编码转换理论.在无编码转换的条件下,经方差分析和t检验,反应时均无显著差异.说明无论是有刺激材料冲突还是有反应冲突,均无反转Stroop效应出现,即使增加了反应难度,增加了所需加工时间的情况下,颜色对字义加工也没有产生干扰.实验结果支持编码转换理论.
方凡李君
现代商业管理中员工忠诚度与心理契约关系的研究被引量:6
2009年
现代企业管理中,员工忠诚度对实现企业目标和良性发展具有重要意义。而造成员工忠诚度下降的一个主要原因是员工与企业的心理契约不协调。本文对现代企业管理中员工忠诚度和心理契约间关系进行探讨,阐述了有效的管理心理契约如何提高员工的忠诚度。最后本文从心理契约的角度,就人力资源管理实践提出了几点提高员工忠诚度的管理措施。
李君方坚
关键词:心理契约员工忠诚度情感体验
体像回避量表(BIAQ)汉化版的适用性及修订管见
2011年
编译体像回避量表(BIAQ)的中国版本,施测后作信度、效度研究,并提出修改思路。得到结论:量表结构符合理论构想,信度效度不甚理想,但勉强可用,问卷可以进一步修订,并在文中提出修订建议。
李君方凡
关键词:信度结构效度
影响中学女生的家庭因素探究——粤北女性中学教育调研
2013年
经济发达地区的欠发达区域的中学女生学校教育状况的调查结果表明:家庭因素直接影响女生的发展。教育者应充分发挥家庭的积极影响因素,抑制消极的影响因素,家校合力教育使全体女生在各方面得到健全的发展。
王剑兰李君谭红秀
关键词:中学女生家庭因素学校教育
共1页<1>
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