张余良
- 作品数:8 被引量:5H指数:1
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- 高校维修项目管理探析
- 2011年
- 维修项目管理是高校后勤管理工作的重头之一,本文通过对高校维修项目的计划、决策、招投标、合同管理、施工、竣工验收和保修、审计等系统工程的论述,对加强高校维修项目管理进行探讨。
- 张余良
- 关键词:高校
- 知识经济时代商誉资产的后续认定被引量:1
- 2006年
- 知识经济时代,企业兼并倍增,商誉资产的后续认定成为人们关注的问题。笔者比较各国相关准则,值得我国借鉴,认为美国SFASNo.142的提法具有现实意义,值得我国借鉴。
- 张余良
- 关键词:知识经济商誉减值测试
- 对我国养老金政策调整的思考被引量:1
- 2006年
- 养老金指企业职工退休以后获取的收入,又称退休金。我国养老金制度的基本框架由基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次组成。目前,主要采取的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险方式。其中社会统筹部分主要解决老年人最基本的生活来源问题:个人账户部分实行长期积累,这部分按照人们尽缴费义务的多少,获取的养老金收入不同。
- 张余良
- 关键词:养老金制度企业补充养老保险基本养老保险个人储蓄社会统筹保险方式
- 刍议知识经济下的无形资产确认
- 2006年
- 知识经济时代,无形资产成为经济发展的重要支柱、成为企业关注的焦点,对无形资产的确认应随经济环境的变化而改变。
- 张余良缑宇英
- 关键词:知识经济无形资产
- 浅议人力资源与无形资产的关系
- 2005年
- 21世纪是知识经济的时代,高新技术产业的发展,把企业之间的竞争由物力资源的竞争引向对人力资源的竞争。人力资源成为企业经营中最活跃的因素,在无形资产的开发过程中起着主要的作用。人力资源是否应作为一项资产,并入无形资产,笔者提出自己粗略的看法,以供探讨。一、人力资源与无形资产的相似之处人力资源是指存在于人体内的、可以创造价值的一种组织资源,又称为"劳动力"资源。无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。二者主要有以下几点相同:
- 张余良
- 关键词:人力资源长期资产管理目的货币性高新技术产业
- 对企业并购中负商誉确认的探讨被引量:1
- 2005年
- 我国企业会计准则对于负商誉并未单独进行规定,文章在介绍理论界各种观点的基础上,提出应该合理地确认负商誉的建议。
- 张余良
- 关键词:并购负商誉负债递延收益