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冯曾义

作品数:7 被引量:12H指数:2
供职机构:武汉市第一医院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇性卫生
  • 1篇医保
  • 1篇医保关系
  • 1篇医疗保障制度
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医药
  • 1篇医药卫生
  • 1篇医药卫生体制
  • 1篇医药卫生体制...
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院管理者
  • 1篇医院护理
  • 1篇医院护理人员
  • 1篇意见领袖
  • 1篇因病致贫
  • 1篇灾难性卫生支...
  • 1篇真核
  • 1篇真核表达
  • 1篇真核表达质粒

机构

  • 5篇华中科技大学
  • 4篇武汉市第一医...
  • 1篇福建医科大学
  • 1篇武汉市中西医...

作者

  • 7篇冯曾义
  • 1篇熊巨洋
  • 1篇陈娟
  • 1篇吴静
  • 1篇张治国
  • 1篇高红霞
  • 1篇魏威
  • 1篇肖黎
  • 1篇徐娟
  • 1篇李莹莹
  • 1篇李东华
  • 1篇刘礼诚
  • 1篇唐艳艳
  • 1篇李子希
  • 1篇卢颖洁
  • 1篇刘晓峰

传媒

  • 3篇医学与社会
  • 1篇华中科技大学...
  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇人口与健康

年份

  • 2篇2023
  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
利用Gateway技术构建神经元特异性人apoE4(1-272)真核表达质粒及鉴定
2017年
目的构建神经元特异性人apoE4(1-272)片段的真核表达质粒,并转染小鼠神经母细胞瘤细胞(N2a细胞)验证其表达,为后续利用该质粒构建转基因小鼠,并探讨其作用奠定实验基础。方法以同济医学院生物化学与分子生物学系实验室已有的人apoE4质粒为基础,利用Gateway技术设计引物,将人apoE4(1-272)片段克隆至pRP.EX3d载体上,并将神经元特异性启动子SYN1插入至人apoE4(1-272)片段之前,再借助IRES元件连接EGFP报告基因,构建pRP.EX3d-SYN1-apoE4(1-272)-IRES/EGFP重组表达质粒;经脂质体转染法将上述质粒转染至N2a细胞,转染24h后,荧光显微镜观察转染效率,并采用Western blot检测apoE4(1-272)蛋白的表达水平。结果成功构建神经元特异性表达人apoE4(1-272)的真核表达质粒,经测序鉴定各核心元件序列均正确无误,与预期结果相一致,且经转染N2a细胞观察到新构建质粒可顺利表达,Western blot检测结果显示apoE表达及分子量均与预期一致。结论成功构建了神经元特异性人apoE4(1-272)片段的表达质粒,并初步鉴定了其表达功能,为后续开展相关研究奠定了实验基础。
李子希卢颖洁刘晓峰冯曾义陈娟
关键词:GATEWAY技术
组织承诺理论在医院护理人员管理中的应用被引量:6
2006年
冯曾义肖黎
关键词:医院护理人员医药卫生体制改革管理运作模式医院管理者企业化
家庭医疗服务及其医保关系的国际经验比较研究被引量:1
2016年
发展家庭医疗服务是深化我国基层卫生综合改革的重要任务之一,也是转变服务模式、适应人口老龄化、疾病谱转变的必然要求。通过文献研究、专家咨询等方法,对英国、加拿大、中东欧国家及上海市长宁区等地区的家庭医疗服务模式进行比较,分析不同国家或地区家庭医疗服务内容、服务范围和相应的医保基金支付方式,提出我国发展家庭医疗服务时应借鉴的国内外经验,为构建适合我国实际的家庭医疗服务模式及医保基金支付方式提供参考。
冯曾义魏威熊巨洋
关键词:家庭医疗医疗保障制度
如何深化公立医院人事制度改革被引量:1
2023年
近几年来,我国大力推行医疗体制改革,其中人事制度改革作为重要内容,对公立医院发展起着关键作用。人力资源是公立医院发展的基石,建立适应新时代的人事制度是推进公立医院各项改革的前提和基础。加强人事制度改革的主要目的在于规范化管理现有人才队伍,能有效解决人才缺失、绩效考核、绩效改革等各方面问题,需要引起公立医院管理人员的重视。
王梦闻雅君冯曾义
关键词:绩效考核人力资源人事制度改革
医务人员职称评审及相关问题探讨
2023年
职称评审制度是科学评价、用好用活人才的指挥棒,是激发人才创新活力的重要杠杆。然而,现行的职称评审制度不能适应新形势下医学发展的需要,本文通过分析现行的公立医院职称评审制度中存在的问题,提出通过评审权限下放、杜绝学术造假、完善医务人员评价体系、实行职称与岗位要求匹配等建议,为职称评审制度改革提供参考。
王梦闻雅君冯曾义
关键词:职称评审
湖北省西部某市家庭灾难性卫生支出及影响因素分析被引量:3
2017年
目的:了解湖北省西部某市家庭灾难性卫生支出发生情况,探究主要影响因素。方法:2014年和2015年,分别对3个乡镇进行入户调查,测算家庭灾难性卫生支出发生率、发生强度及集中指数;运用二项Logistics回归,分析灾难性卫生支出发生的主要影响因素。结果:2014年和2015年样本地区总体灾难性卫生支出发生率分别为23.68%和26.9%%,且差异没有统计学意义(P=0.186);不同经济水平家庭的灾难性卫生支出发生率和平均差距随着收入的提高呈下降趋势;家庭就业比例、住院次数、家庭老年人比例、家庭收入水平是家庭灾难性卫生支出发生的主要影响因素。结论:调研地区的灾难性卫生支出发生状况有待改善,应提高居民收入、加强人群尤其是老年人群的疾病预防控制、提高居民住院的实际补偿比例、加大对贫困和发生高额医疗费用家庭的补偿和补助力度,降低灾难性卫生支出。
冯曾义李东华陈迎春熊巨洋王静李萍高红霞冯占春张翔张治国
关键词:灾难性卫生支出因病致贫支付能力
荆门市患者医疗意见领袖在社区慢性病健康管理干预中的介入可行性分析被引量:1
2017年
目的:以患者对家庭的影响力为切入点,探讨患者型医疗意见领袖在慢性病干预中的介入可行性。方法:采用修改的Flynn意见领袖问卷进行识别,运用分阶段整群随机抽样的方法选取荆门市4个小区265名高血压患者进行调查,采用卡方检验、Wilcoxon秩和检验进行组间比较。结果:筛选出的医疗意见领袖在健康管理主动性(获得防治知识,Z=-5.347,P<0.01;健康行为控制,Z=-4.729,P<0.01)、健康管理影响他人意愿(影响他人防治知识,Z=-6.904,P<0.01;劝说他人改善行为,Z=-6.931,P<0.01;劝说他人戒烟戒酒,Z=-6.286,P<0.01)和对家庭所有成员知识影响评分(Z=-3.696,P<0.01)等方面显著高于普通患者;但对家庭所有成员健康行为影响力评分方面两组未见显著差异。结论:潜在医疗意见领袖具有较强的健康管理主动性、健康管理影响他人意愿,以及较高的家庭知识影响力,在社区慢性病干预中具有知识传播的介入可行性。
冯曾义高红霞李莹莹吴静唐艳艳刘礼诚徐娟
关键词:意见领袖慢性病管理家庭支持社区卫生
共1页<1>
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