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黄静

作品数:6 被引量:15H指数:2
供职机构:河南大学教育科学学院更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生择业
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教师
  • 1篇学生择业
  • 1篇择业
  • 1篇中小学心理
  • 1篇中小学心理健...
  • 1篇小学心理健康
  • 1篇健康教师
  • 1篇教师

机构

  • 3篇河南大学

作者

  • 3篇黄静
  • 2篇务凯
  • 1篇李婕
  • 1篇杨琳

传媒

  • 1篇戏剧之家
  • 1篇科教文汇
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2011
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论中小学心理健康教师的专业化发展被引量:1
2018年
中小学心理健康教师专业化是中小学心理健康教育发展的必然趋势。然而现阶段这一过程中仍存在中小学心理健康教师自身定位模糊、专业程度不高、缺乏政策制度保护与专业提升渠道等问题,严重制约了中小学心理健康教育的有效开展。为此,笔者以中小学心理健康教师的专业化发展为研究对象,探究促进其专业化发展的可操作性路径,以期为广大心理健康教师的自我提升提供一些借鉴和参考。
黄静杨琳
关键词:心理健康教师
期望理论及其在大学生择业时的应用被引量:2
2010年
如何选择适合自己的职业,一直是大学毕业生关心的问题。在面临职业选择时,许多大学生无法做出科学的判断。本文从管理心理学中的期望理论出发,结合日常生活介绍了期望理论的具体内容,并运用案例指出如何在面临职业选择时运用期望理论,找到合适的工作。
务凯黄静
关键词:大学生择业
工作场所越轨行为的研究现状被引量:6
2011年
工作场所越轨行为是一种自发性的组织行为,此行为违反了组织的规范、政策或制度,并且威胁到组织及其成员的福祉。作为消极组织行为的一种,它成为组织行为学研究的热点之一。文章厘清了其概念、分类中的混淆之处,介绍了其测量方法,并着重对有关其影响因素的实证研究成果进行了系统性的总结,指出其影响结果包括消极和积极两方面,最后针对研究现状指出应进一步明确定义和分类,结合不同的研究方法深入探讨个体和情境结合下的发生机制,并提出从道德视角研究工作场所越轨行为的意义和重要性。
务凯李婕黄静
共1页<1>
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