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陈西

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：中国海洋大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业价值最大
  • 2篇企业价值最大...
  • 2篇最大化
  • 2篇价值最大化
  • 2篇财务
  • 1篇行为财务
  • 1篇行为财务学
  • 1篇折现
  • 1篇折现模型
  • 1篇制衡
  • 1篇上市公司
  • 1篇所有者
  • 1篇投资者
  • 1篇企业财务
  • 1篇企业财务管理
  • 1篇企业所有者
  • 1篇外资
  • 1篇外资股
  • 1篇外资股东

机构

  • 4篇中国海洋大学

作者

  • 4篇陈西
  • 3篇朱丹
  • 1篇逄咏梅

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇会计师
  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 2篇2012
  • 2篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
管理层持股和公司绩效关系文献综述被引量：1
2011年
管理层持股是指公司所有者授予企业管理层股份形式的实在的或者潜在的权益,激励他们从企业所有者角度出发勤奋工作,实现企业价值最大化。围绕这一问题,理论界进行了多年的理论争论和实证研究。直到现在,管理者持股的效果到底如何、持股的比例多少为宜、管理者持股对公司绩效的影响机制又是怎样等一些具体而又重要的问题仍然困扰着大家，这些争论主要围绕管理者持股与公司绩效的关系而展开。本文分别从国外和国内的相关研究对这方面进行了理论和实证的梳理，以期能提供一个关于管理者持股问题的分析框架，并对我国正在开展的相关实践有所帮助，完善我国上市公司的公司治理结构。
陈西朱丹
关键词：管理层持股公司绩效绩效关系管理者持股企业价值最大化企业所有者
制衡股东性质与非经营性资金占用——基于民营上市公司的研究
自公司治理问题受到广泛关注以来，便一直集中于股权高度分散的假设下企业经营者与所有者之间的利益冲突的研究。然而，随后的研究表明，在世界上多数国家的公司中，股权不是分散、而是相对集中(Claessens et al.，200...
陈西
关键词：机构投资者外资股东上市公司股权制衡
文献传递
管理者过度自信与公司财务决策研究综述
2011年
随着行为财务学的兴起,公司财务理论研究已经认识到投资者和管理者的非理性行为可能对公司财务决策产生影响。而在管理者非理性行为中,以过度自信最为引人注目。管理者过度自信是指管理者在进行决策时会因为高估自身能力和知识而产生偏差,从而导致管理者高估决策成功的可能性并低估与决策相关的风险。本文试图梳理和总结国内外有关管理者过度自信对投资、融资和股利决策影响的研究成果。
朱丹陈西
关键词：财务决策过度自信非理性行为财务理论研究行为财务学
基于价值折现模型的企业期限管理研究
2012年
价值最大化成为企业财务管理的目标已经逐渐形成共识，价值管理是实现企业价值最大化的管理手段。
逄咏梅陈西朱丹
关键词：企业价值最大化企业财务管理管理研究折现价值管理
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