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家庭内部时间禀赋代际转移对子代主观幸福感的影响研究被引量：2: 2023年; 幸福感是个体对时间精力等生命资源配置的效用最大化体验。立足于中国传统家文化背景,从家庭内部时间禀赋资源配置视角切入,基于CFPS2018数据,使用有序Probit模型,探究家庭内部时间禀赋代际转移对子代主观幸福感的影响及作用机制。研究发现,父代向子代转移时间禀赋的隔代抚养显著提升了子代的主观幸福感,子代向父代转移时间禀赋的孝亲敬老显著提升了子代主观幸福感。机制研究发现,父代向子代转移时间禀赋促进了父代向子代的经济代际转移,且该经济代际转移在父代向子代转移时间禀赋对子代幸福感影响效应中存在正向的中介作用;子代向父代转移时间禀赋促进了父代向子代的经济代际转移,且该经济代际转移在子代向父代转移时间禀赋对子代幸福感影响效应中存在正向的中介作用。面对养老、抚幼和幸福感问题,应重视家庭内部资源配置对个体幸福感的影响,为隔代抚养及赡养老人等家庭代际帮扶制定相应的补助政策;在制定新的退休制度时将家庭内部资源配置需求纳入考虑,提高政策的人文性以提升个体的幸福感水平;提高公共照护资源的供给,加强公共托幼服务、完善养老服务体系。; 李琦钱峰成前; 关键词：隔代抚养家庭养老幸福感

引资竞争、产业结构与经济发展质量: 2023年; 文章以我国省级面板数据为研究样本,深入探讨地方引资竞争对经济发展质量的影响。研究发现,政府的引资行为总体上促进了地区经济发展质量的提升,但作用效果随引资水平的不同表现出较强的异质性,体现为资金流入水平较低时抑制、较高时促进的特征,不同引资压力下差异化的地方竞争策略是造成这一结果的主要原因。机制分析表明,引资竞争能够通过提高产业结构高级化的方式对经济发展质量产生影响。因此,地方政府间的竞争要围绕自身发展需求制定合理的引资策略,避免过度竞争引起社会总体福利的损失,同时还应严格把控引资项目的质量,依靠技术引进优势促进产业结构升级,实现地区经济高发展质量的目标。; 钱峰侯省亮倪志良; 关键词：引资竞争产业结构高级化引资策略

增值税留抵退税能够缓解企业经营风险吗?: 2023年; 作为助企纾困的重要手段,增值税留抵退税能够以减负的方式缓解企业所受的风险冲击,在保持微观企业平稳运行的基础上有效防范经济风险的发生。本文以2015—2021年非金融类上市公司数据为研究样本,利用双重差分模型深入考察2018年增值税留抵退税政策与企业经营风险的内在联系。研究发现,留抵退税显著缓解了企业的经营风险。机制检验表明,企业融资约束和过度负债状况的改善是留抵退税产生风险缓解作用的重要途径。进一步分析还发现,不同的外部市场环境会导致留抵退税政策出现异质性的影响效应。; 侯省亮钱峰倪志良; 关键词：融资约束过度负债企业经营风险

负面声誉抑制了企业融资吗?——基于企业生命周期理论的检验被引量：4: 2022年; 文章利用我国2007—2020年上市企业的面板数据,从生命周期理论的视角考察了企业负面声誉对融资规模的影响。研究发现,负面声誉总体上会抑制企业的融资规模,分生命周期来看,负面声誉对企业融资的抑制作用主要体现在成熟期和衰退期企业,对成长期企业的影响并不显著。企业在不同生命周期阶段的经营目标、行动策略和融资需求的差异是产生这一结果的主要原因。此外,负面声誉对国有企业和民营企业的影响也表现出较强的异质性。进一步对违规主体的考察还发现,不同违规主体产生的负面声誉对融资规模的影响也存在较大差异。因此,还需进一步加强惩罚机制对企业违规行为的约束效应,文章的研究对该机制的设计和完善具有一定的启示意义。; 倪志良侯省亮钱峰; 关键词：生命周期理论融资规模

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钱峰