赵要军
- 作品数：46 被引量：288H指数：10
- 供职机构：河南省人民医院更多>>
- 发文基金：河南省医学科技攻关计划项目河南省软科学研究计划中国科学院科技政策与管理科学研究所所长基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理天文地球社会学更多>>
- 新医改对公立医院财务管理的影响
- 党的十八届三中全会关于"使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用"的重要论述,以及新医改中关于取消药品加成、破除公立医院逐利机制、改革医保支付制度、限制公立医院单体规模扩张、逐步建立分级诊疗制度、探索建立现代医院...
- 赵要军
- 关键词：财务管理价值管理
- 基于价值的多层级区域医疗中心协同治理模式研究被引量：23
- 2020年
- 以价值医学为导向的整合型医疗服务模式逐渐成为全球医疗卫生服务体系改革的重点。文章以当前国家顶层设计的国家区域医疗中心建设为研究对象,借鉴价值医疗、利益相关者理论、法人治理理论和协同治理理论等理论研究成果,探索构建了包括价值医疗理念、协同治理职责体系、协同治理体制、协同治理机制和协同治理评价体系"五位一体"的多层级区域医疗中心协同治理模式,以期为建立基于价值的整合型医疗服务体系提供借鉴和理论参考。
- 赵要军
- 关键词：协同治理
- 公共财政应急支持体系构建--以云南大姚地震为例被引量：8
- 2008年
- 通过对2003年云南大姚地震中财政应急支持过程的回顾,分析了财政应对地震类突发事件中存在的一系列问题,并结合当前财政应急支持的现状,参照日本灾害救助的经验,提出了完善我国财政应急支持体系的对策建议。
- 赵要军陈安
- 关键词：突发事件公共财政地震
- 大型综合公立医院战略规划编制的实践与思考被引量：4
- 2021年
- 战略规划编制是全面总结过去、准确把握现在和科学谋划未来的重要工具和载体。以公立医院战略规划编制为研究对象,借鉴战略量化管理理论,以河南省人民医院"十四五"战略规划编制为实践案例,以健全战略规划编制组织管理为逻辑起点,以"全面量化评估"十三五"成绩、分析问题与挑战、明确战略定位为切入点,以量化分解"十四五"战略目标、规划重点工程、谋划重点项目、健全保障措施"为实现路径,以"开门问策、集思广议、咨询论证、跟踪评价"为实施策略,探索编制了河南省人民医院以"双高"目标为引领,以"五大战略行动"和"十大工程"为支撑的"十四五"规划编制纲要,以期为公立医院编制战略规划提供参考和借鉴。
- 武启峰李建军赵要军刘纬华刘纬华李鹏
- “十四五”时期公立医院形势分析及应对策略被引量：11
- 2021年
- 形势分析是公立医院编制战略规划的重要前提和基础。医院内外部环境和自身优势、劣势分析,是找准医院发展定位、发现自身优势与不足和寻求竞争优势的关键环节,也是新形势下推动医院高质量发展的逻辑必然。以河南省人民医院为例,首先采用PEST分析法对医院宏观发展形势进行分析,在此基础上结合SWOT分析法构建了SWOT-PEST分析矩阵,对医院进行基于优势、劣势、机遇和挑战视角的PEST分析,综合分析河南省人民医院所面临的内外部发展形势、问题、机遇和挑战,为医院"十四五"发展战略规划编制提供决策参考和循证依据。
- 李鹏赵东旎武启峰赵要军赵要军曲良李寅飞李建军
- 医院战略量化评估指标体系的构建被引量：7
- 2021年
- 全面量化总结评估"十三五"发展规划是科学谋划医院未来发展战略的核心和关键,是医院可持续发展的重要保证,也是医院高质量编制"十四五"发展规划的重要循证依据。以河南省人民医院为例,以全面量化总结评估医院"十三五"发展目标为导向,以战略量化管理理论、战略地图和平衡积分卡相关理论为基础,综合借鉴国家三级公立医院绩效评价指标体系和医院现行绩效考核指标体系,从医疗质量、运营效能、持续发展、满意度等4个维度构建了全面量化总结评估"十三五"发展规划三级绩效监测评价指标体系。为科学有效总结评估"十三五"发展成就和动态监测评价"十四五"发展提供参考和借鉴。
- 郑丽郑丽李建军王磊王磊王芷汀赵要军
- 关键词：战略地图平衡积分卡指标体系
- “十四五”时期医院学科发展规划编制策略探讨被引量：6
- 2021年
- 加强医院学科建设是驱动医院综合竞争力提升的重要抓手,也是引领医院科技创新、人才培养、教育教学等综合实力提升的关键举措。科学编制"十四五"时期医院学科规划,对于推动医院高质量发展意义重大。以河南省人民医院为例,借鉴SWOT分析法和标杆管理理论,在全面分析当前医院学科发展优势、不足、机遇和挑战的基础上,以目标引领、问题导向、创新驱动和协同融合等四大发展策略为导向,分类分级构建医院的尖峰学科、高峰学科和特色专科,为推动医院学科建设提供理论和方法学支持。
- 王磊秦思钰程剑剑郑丽郑丽刘纬华赵要军
- 关键词：学科规划
- 河南省宜阳县供方支付制度改革效果评估被引量：7
- 2013年
- 目的:分析河南省宜阳县支付制度改革的做法和效果。方法:通过机构现有资料与数据收集,对宜阳县支付制度改革机构覆盖、费用与用药情况进行分析。结果:新的支付方式覆盖率在县医院超过65%,药占比与抗生素使用率持续降低,住院收入的平均增长速度(6%)低于医院整体收入增速(9.8%)。结论:宜阳县的支付制度改革覆盖面较高,是宜阳县目前改革的突出成果之一,部分改革效果指标已经出现良好的发展趋势。但改革依然处于起始阶段,需要进一步关注支付病种数量、覆盖面的变化,以及可能出现的住院和门诊患者之间的成本转移情况,同时改进支付标准测算方法,进行精细化管理,以实现改革目标。
- 孙杨谢双保张敏吴建赵要军孟庆跃
- 关键词：新型农村合作医疗支付方式
- 战略规划背景下大型综合医院社会责任体系建设探讨被引量：4
- 2021年
- 社会责任体系建设是公立医院公益属性彰显的内在要求,也是新时代公立医院体现社会责任担当的重要内容。研究以某省级大型综合医院编制"十四五"战略规划为背景,按照其功能定位要求,结合案例分析、文献研究和深入访谈等结果,以实现患者、职工、政府和社会四方满意为目标,从内部责任体系和外部责任体系两个维度,尝试构建了涵盖医疗质量与安全、患者医疗负担和就医体验、医院职工合法权益、医院内部治理能力、优质医疗资源扩容下沉、公共卫生应急防控与慢病防治、供应链生态系统价值共创和节能减排与环境保护等8个方面内容的社会责任体系建设规划,为不同级别公立医院在新时期履行社会责任担当提供参考借鉴。
- 王忠信蒋帅赵要军李志锦乔伟伟乔伟伟
- 关键词：社会责任
- 重大传染病疫情影响下医疗机构绩效变革探讨被引量：11
- 2020年
- 基于价值导向的医疗服务体系改革已成为全球卫生健康领域发展的新趋势,医疗机构绩效管理作为撬动医院发展的有效杠杆理应作出改变,以适应价值型医疗发展的新趋势。文章以新型冠状病毒肺炎疫情为切入点,通过此次重大传染病疫情对医疗机构现行绩效管理模式的影响分析,借鉴岗位价值分类分级评估的新理念,综合考虑岗位风险、技术难度和劳动强度等因素,构建了应对新型冠状病毒肺炎等重大传染病疫情的医疗机构岗位价值分类分级评估体系以及与之相匹配的基于岗位价值和劳动强度相结合的医疗机构绩效管理新模式,以期为不同类型、不同级别医疗机构在重大传染病疫情暴发期间实施绩效管理变革提供理论支撑和借鉴。
- 赵要军赵要军李建军刘雯雯牛巍
- 关键词：重大传染病疫情岗位价值
