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薛亮

作品数：5 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇新员工
  • 2篇丝扣
  • 2篇防盗
  • 1篇油井
  • 1篇手柄
  • 1篇丝扣连接
  • 1篇套式
  • 1篇挑战者
  • 1篇螺母
  • 1篇螺纹
  • 1篇经济损失
  • 1篇井口
  • 1篇防盗性
  • 1篇防护套
  • 1篇采油
  • 1篇采油井
  • 1篇采油井口

机构

  • 3篇中国石油化工...
  • 1篇中国石油天然...
  • 1篇中国石化
  • 1篇中国石化中原...

作者

  • 4篇薛亮
  • 2篇朱恒
  • 2篇武培轩
  • 1篇张园园
  • 1篇刘丽丽
  • 1篇宫述臣
  • 1篇龚华琴

传媒

  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇石油化工管理...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 2篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
采油井口内嵌旋转套式丝堵
一种采油井口内嵌旋转套式丝堵，包括下端设有外丝扣、上端设有六棱方台的丝堵。所述丝堵上部外圆上设有圆环状凸起，该凸起外围套装有防护套，防护套内安装有挡板。其中，所述防护套为上部内径小、下部内径大的圆筒状结构。所述挡板为圆环...
武培轩朱恒张园园薛亮
文献传递
BP公司“挑战者计划”对新员工培养的启示被引量：1
2013年
BP公司通过推行"挑战者计划",较为成功地帮助新员工尽快适应新的工作环境、为企业创造价值。本文对"挑战者计划"进行系统梳理,希望对中国石化进一步提升新员工培养工作有所借鉴和启迪。
薛亮刘丽丽龚华琴
关键词：新员工
浅析组织实施新员工培养的四个重要环节
2016年
新员工培养是企业常见的培训项目,但对于如何系统地做好组织实施鲜见论述。基于英国石油公司新员工培养"挑战者项目"和作者单位的工作实践,认为组织实施好新员工培养,首先要对其引起高度重视,其次要抓好集中培训这一初始环节,在培养中要与工作实践紧密结合,并坚持组织考核评估。
薛亮
关键词：新员工
防盗型方卡子
一种防盗型方卡子，包括方卡子主体、螺栓、螺母和拧杆。在两片方卡子主体一侧贯穿有两头均带有丝扣的螺栓，螺栓两端螺纹连接螺母，螺母与方卡子主体间夹有防护圈；所述拧杆为带有手柄的圆柱体，该圆柱体底部设有与螺母型号相匹配的凹孔。...
朱恒武培轩宫述臣薛亮
文献传递
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