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肖永红

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：南京林业大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇意图
  • 1篇企业
  • 1篇企业人才流失
  • 1篇人才流
  • 1篇流失意图
  • 1篇满意度
  • 1篇激励机制
  • 1篇工作满意度
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业人才
  • 1篇国有企业人才...

机构

  • 1篇南京林业大学

作者

  • 1篇肖永红

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
国有企业人才流失问题研究
近年来随着中国市场经济的深入发展,企业尤其是国有企业人才流失日益受到关注,非企业意愿的大量人才流失制约着企业的可持续发展,如何面对和监控国有企业人才流失,稳定人才队伍,提高人才的工作绩效,把人才管理有效地融入到企业发展战...
肖永红
关键词：国有企业工作满意度流失意图激励机制
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