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王新红

作品数:106 被引量:675H指数:14
供职机构:西安科技大学管理学院更多>>
发文基金:陕西省软科学研究计划国家社会科学基金陕西省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学矿业工程社会学更多>>

文献类型

  • 97篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 101篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇矿业工程
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 30篇企业
  • 22篇股权
  • 17篇R&D
  • 14篇上市公司
  • 12篇高管
  • 11篇业绩
  • 11篇R&D投入
  • 10篇质押
  • 10篇融资
  • 10篇会计
  • 10篇股权质押
  • 10篇财务
  • 9篇绩效
  • 9篇股东
  • 8篇持股
  • 7篇经验数据
  • 6篇控股
  • 6篇控股股东
  • 5篇制造业
  • 5篇所有制

机构

  • 97篇西安科技大学
  • 9篇西北大学
  • 1篇西安理工大学
  • 1篇陕西科技大学

作者

  • 103篇王新红
  • 7篇师萍
  • 2篇杨惠瑛
  • 2篇孙红梅
  • 2篇卢卫青
  • 2篇孙杰
  • 2篇甄程
  • 2篇魏润娜
  • 2篇王媛
  • 2篇肖婧
  • 2篇高蓓
  • 2篇樊维
  • 2篇郭巧丽
  • 2篇石欣欣
  • 2篇刘利君
  • 2篇范维
  • 2篇张伟
  • 1篇薛焕霞
  • 1篇冯套柱
  • 1篇王岚

传媒

  • 16篇技术与创新管...
  • 9篇会计之友
  • 6篇商业会计
  • 6篇财会通讯(下...
  • 5篇商业研究
  • 4篇科技管理研究
  • 4篇煤炭经济研究
  • 4篇财会通讯
  • 3篇经济管理
  • 3篇科技进步与对...
  • 3篇西安科技大学...
  • 2篇财会通讯(上...
  • 2篇生产力研究
  • 2篇华东经济管理
  • 2篇财会月刊(合...
  • 2篇西安电子科技...
  • 2篇财会月刊
  • 2篇财会月刊(中...
  • 2篇财会月刊(下...
  • 2篇财务与金融

年份

  • 4篇2024
  • 4篇2023
  • 4篇2022
  • 8篇2021
  • 3篇2020
  • 6篇2019
  • 11篇2018
  • 7篇2017
  • 4篇2016
  • 8篇2015
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 6篇2011
  • 9篇2010
  • 5篇2009
  • 1篇2008
  • 5篇2007
  • 5篇2006
  • 1篇2005
106 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
独立董事特征对公司绩效的影响研究——以装备制造业上市公司为例被引量:3
2015年
独立董事制度是否真的可以提高公司决策的客观性、独立性和专业性,是否有助于公司财务绩效的提高,这是一个值得探讨的问题。本文以201家装备制造业上市公司为样本,通过对独立董事占董事会人数比例、独立董事的年龄、教育背景、报酬、兼职情况、出席会议情况以及独立董事中具有财会背景等特征与公司绩效之间的关系进行实证研究,发现只有独立董事平均薪酬特征与公司绩效正相关,其他解释变量与公司绩效相关性不显著,说明我国独立董事制度在上市公司中的作用有限。
王新红郭巧丽
关键词:独立董事特征公司绩效
全球研发投入持续增长下我国的宏观对策被引量:3
2007年
全球研发(R&D)投入持续稳步增长。而我国的研发投入虽然稳步增长,但与世界主要国家相比仍然有很大的距离。为刺激全社会研发投入,我国必须采取更加有效的宏观对策。如对政府R&D投入绩效进行评价、完善鼓励全社会(尤其是企业)增加研发投入的激励政策等。
师萍孙红梅王新红
关键词:绩效评价
卓越会计师素能结构及培养路径被引量:5
2015年
为了适应经济社会发展对会计人才复合化、高端化的需求,本文构建了卓越会计师的内涵,并从卓越会计师素能维度论述了卓越会计师的构成内容和培养标准,在此基础上,从课程体系优化、扎实推进理论教学、建立多元化实训教学体系等六个方面提出了优化卓越会计师培养的路径。
张伟王新红王媛
关键词:卓越会计师
关键高管薪酬差距、风险偏好与企业创新——基于高新技术企业的经验数据被引量:6
2023年
高新技术企业是否应该采用差异化的薪酬制度来激励企业高管开展高风险的创新活动?为验证这一问题,文章以2015—2019年中国A股高新技术上市企业为样本,基于锦标赛理论和社会比较理论考察关键高管薪酬差距对企业创新的影响,并从管理者的心理特征视角出发,探讨了风险偏好对两者关系的调节效应。研究发现:我国高新技术企业关键高管薪酬差距对企业创新具有锦标激励作用且该作用表现出一定的分位异质性,验证了锦标赛理论在我国高新技术企业中的适用性;同时,风险偏好会显著调节两者间的正相关关系。进一步发现,上述关系及调节效应在非国有及“非两职合一”的高新技术企业中表现得更加明显。
王新红孙美娟
关键词:薪酬差距风险偏好锦标激励
家族企业CEO继任者来源、融资约束与社会责任被引量:2
2022年
文章以2015—2019年A股上市家族企业为研究样本,探讨不同继任来源的CEO、融资约束对企业社会责任的影响。结果表明:不管家族二代还是职业经理人继任CEO都能显著促进社会责任的承担,这种正相关关系在融资约束低的组更显著。进一步研究发现,家族企业积极承担社会责任能有效提升企业价值,得到利益相关者的认可。因此在经济转型的大背景下,政府和市场要积极改善家族企业的融资环境,促进家族企业社会责任的承担,保证家族企业基业长青。
王新红袁蓉
关键词:家族企业融资约束社会责任
企业集团资金管控方式的选择被引量:3
2010年
随着我国企业集团的数量与规模的增大,企业集团的资金管控成为其发展关键问题。论文阐述了企业集团三种资金管控方式的特点与优缺点,在此基础上从集团发展时期、战略规划、组织机构的设计与信息化的平台建设等方面探讨了企业集团资金管控方式的选择。
王新红
关键词:企业集团资金管控
我国“十一五”工业企业研发效率评价被引量:5
2013年
"十一五"时期是中国工业企业实现由"中国制造"向"中国创造"跨越的重要战略机遇期,我国工业企业研发效率到底如何,备受社会各界的关注。本文运用DEA方法对我国工业企业研发效率进行测度。研究表明,我国工业企业研发创新的综合效率整体偏低,仍有较大的提升空间,且较低的纯技术效率是导致综合效率不高的主要原因;研发效率整体呈现进步性变化,大多数行业的全要素生产率呈现正增长,且增长的动力主要来源于技术进步,但效率改善的作用并不明显;从差量分析结果看,投入冗余率较低,而产出不足率较高。针对以上研究结论提出了改善我国工业企业研发效率的相关建议,为"十二五"时期我国工业企业提高研发效率、完善研发资源配置结构提供参考。
王新红郝海蕾
控股股东股权质押影响企业财务风险的中介效应研究——基于结构方程模型的路径分析被引量:8
2021年
以2015—2019年我国沪深A股发生控股股东股权质押的上市公司为研究对象,采用结构方程模型探究控股股东股权质押影响企业财务风险的中介机制。研究结果表明:直接路径上,控股股东股权质押增大企业财务风险的效应随着质押比例的提高而提高;间接路径中,盈余管理路径和掏空路径具有显著的影响效应。就盈余管理路径而言,控股股东质押程度越高,企业进行应计盈余管理程度越低,真实盈余管理程度越高,企业财务风险会越大。就掏空路径而言,控股股东股权质押后的关联交易行为、资金占用行为会增大上市公司的财务风险。总体而言,在间接作用路径中,控股股东股权质押后的真实盈余管理行为和资金占用行为对企业财务风险的影响会更大。
王新红曹帆
关键词:控股股东股权质押财务风险结构方程模型
混合所有制改革的治理效应--基于双重代理成本视角
基于双重代理成本视角,以2014-2016年我国沪深两市A股6977组上市公司数据为研究样本,运用混合所有制改革这一"自然实验"条件,进行比较研究,探讨了混合所有制改革的治理作用。结果表明:混合所有制改革能够显著降低企业...
王新红李婷婷
关键词:混合所有制公司治理
影响我国高新技术企业融资能力的因素分析被引量:20
2007年
高新技术产业在推动产业结构升级及国民经济发展中的作用日益凸现,高新技术企业的发展显得越来越重要,但其融资能力有限,发展受阻。基于此本文从企业规模及资产结构、融资成本、融资渠道、盈利能力与成长性、R&D的不同发展时期及投资未来预期等方面对影响高新技术企业融资能力的因素进行了分析,以资拓宽高新技术企业的融资渠道。
王新红
关键词:融资能力影响因素
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