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王培勤

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:山西财经大学公共管理学院更多>>
发文基金:山西省社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇行业工资
  • 1篇行业工资差距
  • 1篇行业垄断
  • 1篇所有制
  • 1篇所有制结构
  • 1篇垄断
  • 1篇经济结构
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济制度
  • 1篇工资
  • 1篇工资差距
  • 1篇非正式
  • 1篇非正式制度
  • 1篇产业结构

机构

  • 3篇山西财经大学

作者

  • 3篇王培勤
  • 1篇潘美玲
  • 1篇高新艳

传媒

  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇中国合作经济
  • 1篇高等财经教育...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2004
  • 1篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
山西省行业工资差距问题研究
2015年
从工资层面分析山西省收入差距状况,梳理山西省行业工资差距不断扩大的现状,运用新创造价值中工资占比和行业劳动生产率判断出行业工资差距不合理所在之处。以2003~2012年数据为样本,通过面板模型实证研究影响行业工资差距的因素,进而分析山西省行业工资差距不合理的原因。研究显示,人力资本、行业垄断和行业劳动生产率对行业工资差距的作用依次降低,正是这些因素导致行业工资差距存在不合理之处。
王培勤高新艳
关键词:行业垄断
山西经济结构的比较被引量:2
2003年
山西作为内陆省份 ,资源丰富 ,但经济发展比较缓慢 ,在全国处于落后地位 ,为什么随着全国经济的迅猛发展 ,山西经济增长幅度不大 ,并且有退步的倾向呢 ?文章通过对山西经济结构全方位、多角度的比较研究 ,试图解答这一问题。
王培勤潘美玲
关键词:经济结构产业结构经济增长所有制结构
试论经济制度转换的内在机理
2004年
经济制度是指激励、约束经济主体行为,界定、协调经济主体之间利益关系的规则总和。按其运行的方式不同可分为正式制度和非正式制度。两种制度形态之间相互联系,一定条件下相互转换。
王培勤
关键词:经济制度非正式制度
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