王兴平
- 作品数：6 被引量：1H指数：1
- 供职机构：本溪钢铁(集团)有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 实行双导师制培养在职硕士研究生
- 1996年
- 当今,如何培养一批学科专家、技术带头人,已成为企业的重要课题。 一、在职研究生是企业高层次人才的重要来源 随着21世纪的到来,高新技术层出不穷,世界各国的竞争日益加剧,而竞争的焦点在人才,对此,美国首先提出要“大力吸引外国人才和培养21世纪的美国人”,日本提出要培养“世界通用的日本人”,中国则提出实施“百千万人才工程”。
- 郑建溪王兴平
- 关键词：研究生教育硕士研究生双导师制
- 课题培训 大有可为
- 1995年
- 继续教育在本钢开展已有几年的时间,究竟哪种培训模式最理想?哪种培训效果好?带着这个问题,我们多次到连轧厂、二铁厂、露天矿等单位,进行培训模式效果调研。结果70～80％的专业技术人员青睐于课题培训。他们对课题培训这种培训模式感触颇深。它能够带着问题去学,以解决问题为目的,这种培训的专题性适应生产力发展的效益性,确实应予推广和加强。在实施《钢卷带温网状快速包装技术研究》课题培训之前,连轧钢卷包装一直是个难题,在93年全国钢卷包装评比会上,本钢的包培训质量得分最低。由于包装不合格,每钢卷平均损失179元,每年库内正品材损失近1000吨,经济损失100万元,另外,因开包、大尾巴等造成装车偏重,至使每年返车率损迭近12万元。看到这样大的损失,专业技术人员都非常痛心。
- 王兴平
- 关键词：钢卷露天矿
- 课题培训在企业降成本、增效益活动中的作用
- 1996年
- 企业继续教育的着眼点是为企业的生产经营目标服务的.它的形式、内容、手段和目标都要围绕企业的生产实际,注重实效.课题培训正是以其特有的优势,在企业降成本、增效益活动中,起到了加速剂的作用,解决了大量生产和科研难题.一、本钢发电厂一直是耗能大户.为了解决热能利用不平衡,能源浪费大的问题,同时,针对当时公司各厂矿对热能需求量不断增加,而发电厂供热能力有限的实际,发电厂在1994年7月举办了《冶金企业热力系统节能》课题培训班.开设内容:1.电厂热力系统;2.科学管理及运行;3.系统最佳方式.
- 郑建溪王兴平
- 关键词：降成本发电厂电厂热力系统高炉炉壳热能利用加速剂
