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杨德玲

作品数:5 被引量:9H指数:2
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
相关领域:经济管理一般工业技术政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇银行
  • 1篇演进
  • 1篇银行网点
  • 1篇制度经济
  • 1篇制度经济学
  • 1篇商业银行
  • 1篇生命周期
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源管理政策
  • 1篇网点
  • 1篇利率
  • 1篇经济学
  • 1篇敬业
  • 1篇敬业度
  • 1篇绩效
  • 1篇工作倦怠
  • 1篇管理政策
  • 1篇KPI
  • 1篇产品生命
  • 1篇产品生命周期

机构

  • 5篇中国人民大学
  • 4篇北京城市学院
  • 2篇北京大学
  • 2篇中国银行
  • 1篇国家行政学院

作者

  • 5篇杨德玲
  • 2篇王军
  • 1篇王文新
  • 1篇林新奇
  • 1篇张亮

传媒

  • 3篇商业时代
  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇科技信息

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
工作倦怠研究对敬业度特征模型的发展与促进——关于敬业度特征模型的理论综述被引量:2
2011年
本文回顾了学术界关于工作倦怠及敬业度内涵的界定并理清了工作倦怠研究对敬业度特征模型的发展与促进脉络,从理论的角度进一步证明工作倦怠与敬业度在研究上的相关性,并就敬业度的未来可能研究方向做了展望。
杨德玲王文新
关键词:敬业度工作倦怠
中国公共人力资源管理政策的演进与变迁:一个制度经济学的分析框架
2011年
一个国家公共人力资源管理制度的形成和发展深深地受到本国社会历史、习惯、文化、心理、政治经济制度的影响,其形成和发展是一个长期的、复杂的系统工程,涉及到国内社会习惯、文化、心理等因素的变化,更涉及到政府体制、意识形态等的更新。路径依赖作为一种分析工具在20世纪70年以后,被运用到技术变迁、企业制度变迁和社会制度变迁以及社会制度转型的研究中。本研究在制度经济学的框架下分析中国公共人力资源管理政策的变迁,以"路径依赖"为理论基础,对中国公共人力资源管理制度变迁的特点、变迁的动力、变迁的阻力、变迁的成效进行了分析。
杨德玲林新奇
基于KPI的银行网点分类分级研究被引量:2
2011年
作为网点转型中的重要内容,网点分类分级管理工作正日益受到国内各家银行的重视。但是,目前多数商业银行对网点的分类分级工作仍停留在理论探讨和口号宣传阶段,分类和分级之间还未建立起有效的关联。对网点进行分类分级管理,实行差异化的绩效考核和资源配置方案,成为国内商业银行亟待解决的问题。本文尝试运用网点关键绩效指标(KPI)方法,确立网点分类分级的具体标准和方法。首先将网点分为全功能型、偏公司型、偏储蓄型三大类,然后按照网点规模大小将其划分为三个级别。并结合网点所处的区域特点,探讨了如何运用分类分级结果,对网点未来业务发展战略和方向进行准确定位。
王军杨德玲
关键词:绩效银行网点
商业银行财务公司存款利率定价和评估模式研究被引量:3
2010年
本文在对我国商业银行财务公司存款业务利率定价模式和定价策略进行研究和分析的基础上,引入"边际"理论,提出了一种评估财务公司存款利率定价合理性的模式,并发展了一种符合当前各大商业银行经营实际的财务公司存款利率定价方法,以期能对我国商业银行财务公司存款业务发展有所帮助。
王军张亮杨德玲
关键词:利率
明星制造:基于产品生命周期的管理被引量:2
2009年
明星作为特殊商品,作为娱乐企业的核心竞争力,其产品制造,价值创造过程也遵循着市场导入、成长、成熟、衰退的过程。社会经济发展水平的提高和消费者消费理念、消费偏好的变化以及市场竞争的因素,使得明星商品运作的生命周期日趋缩短。明星经济生命周期管理四层模式包括单个产品的利润倍增模式、明星的系列产品延伸模式、明星的品牌拓展模式和公司的明星团队管理模式以及基于利润倍增模式的虚拟明星管理和运营模式。本文以产品的生命周期管理理论为依据,对明星经济运营系统加以分析与思考,认为企业实施明星经济生命周期四层管理模式是一种可以探讨的管理模式。
杨德玲
关键词:产品生命周期
共1页<1>
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