李静平
- 作品数：5 被引量：4H指数：1
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校人事管理的几点思考被引量：1
- 1998年
- 高校管理工作千头万绪,如何抓住重点全面提高管理效率呢?笔者认为,人是学校的主体,因而对人的科学管理才是学校管理的核心。以人为中心,以调动人的积极性为目的,重视人的主体地位和作用,是现代管理科学中人本原理的基本精神。管理者最重要的就是用正确的方式,充分调动教职工的积极性,增强他们的工作热情和责任感,激励他们努力工作,以达到管理者预期的管理目标。
- 李静平
- 关键词：教职工高校人事管理学校管理高校管理者高校管理工作
- 浅谈人才识别及使用
- 1996年
- 浅谈人才识别及使用晏焕平，李静平武汉交通科技大学人才是事业之本。人才对于社会的进步、事业的成败有着重大意义，能否正确地选才用人，关系到我们的事业是否能兴旺发达。因此，各级领导和组织人事部门必须掌握正确的用人标准，学会知人善任的科学方法。然而，正确地识...
- 晏焕平李静平
- 关键词：组织人事部门知人善任选才社会
- 提高青年教师素质 迎接21世纪挑战被引量：1
- 1997年
- 提高青年教师素质迎接２１世纪挑战李静平武汉交通科技大学百年大计教育为本，发展教育事业的关键在于建设一支具有优良思想品德和业务素质的教师队伍。青年教师是教师队伍的重要组成部分，他们在教学和科研第一线承担重任，是教师队伍中的生力军。因此，提高青年教师的素...
- 李静平
- 关键词：高校教师队伍青年教师
- 浅谈高校面向社会办学的理论依据
- 1999年
- 随着我国经济体制的改革，人们对高校面向社会办学的重要性有了更加深刻的认识，高校面向社会办学，为社会服务，促进了社会的进步和发展，而社会的进步和发展又推动高等教育的发展。探讨高校面向社会办学的理论，对促进高等教育的发展有重大意义。１教育的本质决定了高校...
- 李静平
- 关键词：高校面向社会办学
- 高校教师考核工作刍议被引量：2
- 1999年
- 高校教师考核工作是对教师的工作表现、业务水平、工作成绩进行检查评价，是师资管理工作的一个重要组成部分。做好教师考核工作对促进高校师资队伍建设，提高教师素质有着重要的作用。因此建立一套严格科学的教师考核体系显得尤为重要。１教师考核工作的目的首先，通过考...
- 李静平
- 关键词：高校教师教师考核教学质量师资管理
