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戴华勇

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：湖北经济学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇企业文化理论
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇文化提升
  • 1篇绿色企业文化
  • 1篇竞争力
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇和谐思维

机构

  • 1篇湖北经济学院

作者

  • 1篇戴华勇
  • 1篇陈昀
  • 1篇李巍
  • 1篇陈金波
  • 1篇鲍升华

传媒

  • 1篇理论月刊

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于和谐思维的企业文化提升企业核心竞争力机理及对策研究(系列论文)
2014年
内容简介：系列论文包括：1．积极倡导和谐思维（鲍升华．人民日报理论版，2010．11．18）2．企业文化作用机理研究（李巍，鲍升华．江汉论坛，2010．11）3．基于组织结构理论视角的企业文化理论评述（陈昀，鲍升华．江汉论坛，2010．1）4．中国企业文化的测量与评价（戴华勇，鲍升华，陈金波．统计与决策，2010．7）5．绿色企业文化与企业经营绩效关系研究（戴华勇，鲍升华．山西财经大学学报，2010．12）6．创业团队与创业企业文化建设（陈昀，鲍升华．湖北日报理论版，2010．5．6）7．服务外包企业文化与企业绩效关系的实证研究（彭玲，鲍升华．湖北社会科学，2010．11）。
鲍升华李巍陈昀戴华勇陈金波
关键词：企业核心竞争力和谐思维文化提升企业文化理论绿色企业文化企业文化建设
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