余国斌
- 作品数：19 被引量：16H指数：3
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- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来，国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新，成效显著，但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要，如何树立科学的人才观，如何转变机制留住人才，是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此，论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题，然后提出解决措施。
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- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
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- 关键词：国有企业青年
- 国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
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- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析被引量：1
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,本文分析了当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 公共图书馆服务创新探讨
- 图书馆既是一个社会文化服务窗口,又是一个服务性职能部门,因此公共图书馆要更多地体现"人文关怀".所谓"人文关怀",具体而言,就是要了解读者、尊重读者、爱护读者,以满足读者需求为己任...
- 余国斌黄巍
- 关键词：环境营造人文关怀
- 公共图书馆服务创新探讨
- 公共图书馆既是一个社会文化服务窗口,又是一个服务性职能部门,因此公共图书馆要更多地体现'人文关怀'.所谓'人文关怀',具体而言,就是要了解读者、尊重读者、爱护读者,以满足读者需求为己任,对读者坦诚相助.为读者营造更为人性...
- 余国斌黄巍
- 关键词：阅读环境
- 当前国有企业青年人才队伍建设存在的问题及对策被引量：6
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析被引量：1
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
- 当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析
- 2012年
- 多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题。因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施。
- 董鹏余国斌申伟张帆向隅
- 关键词：国有企业青年
