2025年8月23日
星期六
|
欢迎来到鞍山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
耿彬
作品数:
2
被引量:2
H指数:1
供职机构:
中南财经政法大学公共管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
政治法律
更多>>
合作作者
谭力
武汉科技大学文法与经济学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
期刊文章
1篇
会议论文
领域
2篇
经济管理
1篇
政治法律
主题
1篇
行销
1篇
市场行销
1篇
公共
1篇
公共部门
机构
2篇
中南财经政法...
1篇
武汉科技大学
作者
2篇
耿彬
1篇
谭力
传媒
1篇
当代社科视野
年份
1篇
2009
1篇
2008
共
2
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
“台湾模式”解析及其对湖北中小企业发展的启示
一、台湾中小企业发展现状分析台湾通过积极鼓励和支持民众创业,逐步发展成为以中小企业为主体的经济体系。号称"中小企业王国"。在台湾所有企业当中,中小企业所占比重高,创造的就业机会多,出口创汇能力和贡献在大企业之上。尽管台湾...
谭力
耿彬
关键词:
市场行销
文献传递
论我国公共部门与私营部门人力资源绩效评估主体的差异
被引量:2
2008年
公共部门与私营部门有本质上的区别,有必要对两者的差异进行研究,科学地分析公共部门与私营部门人力资源绩效评估主体的差异。因此,公共部门要借鉴私营部门经验,确立公共部门人力资源绩效评估的有效主体并推进政府人力资源管理不断前进。
耿彬
关键词:
公共部门
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张