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翟伟
作品数:
3
被引量:9
H指数:1
供职机构:
重庆工商大学管理学院
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发文基金:
重庆市自然科学基金
重庆市教育委员会人文社会科学研究项目
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相关领域:
经济管理
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合作作者
康世瀛
重庆工商大学管理学院
孙旭东
重庆工商大学
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经济管理
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人力资源
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企业资源
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企业资源计划
1篇
企业资源计划...
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决策层
1篇
均匀设计
机构
3篇
重庆工商大学
作者
3篇
翟伟
1篇
孙旭东
1篇
康世瀛
传媒
1篇
商业研究
1篇
企业研究
年份
2篇
2008
1篇
2007
共
3
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基于动态能力的战略人力资源更新
被引量:9
2008年
处于动态竞争环境的企业,需要不断地进行企业战略更新及战略人力资源更新,才能处于不败之地。但如何对战略人力资源更新与战略更新的匹配,是当前企业面临的重要问题。对海尔以三次战略更新进行深入分析,基于企业动态能力和战略更新理论,提出海尔战略更新和人力资源匹配模式,揭示两者互动协调的规律。
翟伟
康世瀛
关键词:
动态能力
战略人力资源
中小企业不宜实施ERP
2007年
ERP——Enterprise Resource Planning企业资源计划系统,是指建立在信息技术基础上.以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP不仅仅是一套系统软件,而且更体现了先进的管理思想。它体现对整个供应链资源进行管理的思想:它体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想:它体现事先计划与事中控制的思想。
孙旭东
翟伟
关键词:
中小企业
企业资源计划系统
企业决策层
管理思想
供应链资源
基于自适应RBF神经网络的商业银行信贷风险预警评估研究
长期以来,信贷风险是金融机构和监管部门风险防范与控制的主要对象和核心内容。随着金融全球化趋势及金融市场的波动性加剧,各国银行和投资机构受到了前所未有的信用风险挑战。世界银行对全球银行业危机的研究表明,导致银行破产的主要原...
翟伟
关键词:
信贷风险
预警
均匀设计
商业银行
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