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王石

作品数:23 被引量:283H指数:5
供职机构:常州轻工职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省教育科学“十一五”规划课题博士科研启动基金更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 22篇中文期刊文章

领域

  • 22篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 16篇高职
  • 8篇院校
  • 8篇教育
  • 7篇高职院校
  • 7篇创业
  • 6篇课程
  • 5篇高校
  • 5篇创新创业
  • 4篇政治
  • 4篇思想政治
  • 4篇就业
  • 4篇创新创业教育
  • 4篇创业教育
  • 3篇思政
  • 3篇教育评价
  • 3篇就业指导
  • 3篇课程体系
  • 2篇大学生
  • 2篇道德
  • 2篇德育

机构

  • 22篇常州轻工职业...

作者

  • 22篇王石
  • 2篇李飞
  • 2篇凌烨丽
  • 2篇田洪芳
  • 1篇戎晓云
  • 1篇李立新
  • 1篇李立新
  • 1篇陈曦

传媒

  • 8篇机械职业教育
  • 6篇现代职业教育...
  • 2篇职教通讯
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇职业技术教育
  • 1篇江西电力职业...
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇天津职业大学...
  • 1篇无锡职业技术...

年份

  • 4篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于“差别评价模型”的高职院校创新创业教育评价及应用被引量:1
2018年
提高创新创业教育质量是高校适应我国经济转型升级的必然需求,建立科学有效的创新创业教育评价机制是促进高校"双创"教育发展的当务之急。影响创新创业教育评价的因素有四个:评价指标、评价对象、评价方法和评价数据。在此基础上,通过对评价指标的归类简化,构建科学的高校创新创业教育评价指标体系。根据层次分析评价法和模糊综合评价法的各自优势,创新性提出"差别评价模型",以期提高教育评价的效度和信度。
王石陈曦
关键词:高校创新创业教育
高职“课程思政”建设探索与实践被引量:232
2018年
高职"课程思政"建设是"大思政"观的体现,也是增加高职思想政治教育实效性的重要抓手。推进"课程思政",应考虑高职院校与研究型高校的差异,处理好"思政课程"与"课程思政"的关系。通过各学科课程的思政资源开发,改进传统思想政治理论课,确立制度与考核等方式循序渐进地实现"课程思政"。要遵循思想政治工作规律、教书育人规律和青年学生认知规律。
王石田洪芳
关键词:思政课程高职
基于职业素养培养的高职就业与创业指导课程体系构建被引量:10
2010年
高职院校就业与创业指导课程承担的不仅是择业与创业知识和技巧的传授,更应该承担学生职业素养的培育任务。高职生的职业素养由保障要素、拓展要素、支撑要素三方面构成。就业与创业指导课程应强化人本性,凸显职业性,注重隐形性。其课程目标可从知识、能力、素质三个维度构建,可从职业规划、就业指导、创业指导三个方面以模块形式架构,就业与创业指导课程设计要贯穿职业教育的全过程。
王石
关键词:就业指导创业指导课程体系高等职业院校
传统美德融入高职思想政治教育的思考
2014年
传统美德是我国文化传承的重要组成部分,也是高职思想政治教育的重要资源。要发挥传统美德的价值就需要对其进行两方面的现代化转换,即内容的现代化转换和教育方式的现代化转换。
王石
关键词:传统美德思想政治教育道德教育
高职院校与研究型高校创新创业教育评价差异研究被引量:4
2017年
要改进高校创新创业教育评价的效度和信度,需要对高职院校和研究型高校进行差异评价。文章通过分析两类高校创新创业教育的目标和模式、教育主体、教育内容和教育方法的不同,提出两类高校创新创业教育差别评价,主要体现在评价体系、评价方法和指标权重三个方面。
王石凌烨丽
关键词:高职研究型高校创新创业教育
高职院校创新创业教育评价指标体系研究被引量:11
2017年
当前,高校创新创业教育的评价倾向于从政府、学校、学生和社会等层面来进行,大数量的指标分析测算容易导致"复杂性误差"。通过分析高职院校创新创业教育评价的影响因素,确立目标导向原则、动态性原则、可操作性原则和循环性评价原则,从客观指标和主观指标角度,提出创新创业教育评价指标归类简化的方法,实现评价信度和效度的平衡。
王石田洪芳
关键词:高职院校创新创业教育影响因素
劳动合同法背景下的高职毕业生就业问题被引量:2
2008年
随着我国高职教育的发展,高职毕业生的就业问题越来越受到人们的关注。2008年初我国实施了《劳动合同法》,此法的出台不仅规范了我国的劳动力市场,同时对大学生的就业也产生了较大的影响。基于《劳动合同法》与高职毕业生就业的相互关系,尝试提出在此背景下高职毕业生的就业对策。
王石
关键词:劳动合同法高职就业
高校职业指导创新与实践研究
2015年
就业工作是高校的一项基础性工作,高职院校毕业生就业情况是检验该院校办学质量的重要标准,关系到学校未来的招生与发展。高校职业指导可以从加强职业指导教学队伍建设,构建学生参与式职业指导,引入信息化教学,加强高校与社会联系以及建设全程性职业指导体系五个方面来改进与创新。
王石
关键词:高校
用“三个代表”重要思想厘清高职教师教育思路
2005年
本文着眼于实践“三个代表”重要思想,结合新时期对高职教师的新要求,分别从创新精神、人文氛围和服务意识三个方面试图厘清高职教师队伍建设思路。
李立新王石
关键词:高职教师教育思路教师队伍人文氛围
浅析高职院校诚信教育面临的问题及对策被引量:2
2006年
诚信教育作为高职院校德育教育的重要内容,越来越引起人们的重视,从个人到学校直至整个社会都在呼唤诚信,因为诚信已经成为一个社会赖以生存和发展的基础。而现实中,作为未来社会发展的重要力量的高职生的诚信存在严重的缺失现象。本文分析了在高职院校中诚信教育面临的问题及原因,并尝试提出了解决对策。
王石
关键词:高职学生诚信教育
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