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2025年1月9日星期四

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我看超级女生: 2006年; 如果我们问:独生子女一代员工最喜欢那位企业家,我想,王石一定是第一。但是就是这样一位前卫的企业家,却坦陈自己已经过时:他对记者说,我不具备带领万科进入世界级公司的能力,这个使命要郁亮这批新领导人才能完成。我在2005年11月9日召开过一个主题为“为独生子女正名,逼过时企业家退休”的记者招待会,我想对目前当红的那些企业家说,如果你们不能够领导独生子女,那么,淘汰的将是你们。道理很简单,独生子女未来是我们的员工主流,消费者主流,而你的成功却是在双轨制下,在依赖型员工环境,在不成熟的消费群环境中形成的,如果你不超越自己,等待你的是什么?所以,我个人觉得超级女声是一个历史性的象征,是中国独生子女走上历史舞台的一个预演。王石从这个活动中看到了的是未来企业家的自我反省,我也建议那些功成名就的企业家,放下架子,去借一套“超级女声”录像带来好好看看。从各区域的“海选”开始看起,看看新新人类们是如何选择心中“英雄”?看看他们是如何把那些所谓的专家扔到一边的?看看决赛期间,各地兴起的“粉丝”是如何自发上街拉票的……如果你懂独生子女如何 DIY 他们自己的生活与工作,你就懂他们正在 DIY 中国新型的商业文化。; 王石; 关键词：湖南卫视电视节目

选懂规则的人共事: 2016年; 一个企业在创办之初,跟谁一起"玩儿","玩儿"过之后,哪些人可以继续跟你一起"玩儿",这是一个选人的过程,但无疑也是一个很大的挑战。很多公司的失败,很多事无法再走下去,原因其实都在人上。无论一个国家、一个民族、一个企业、还是一个人,想要有所成就,跟什么样的人在一起做事是关键。有人就有"江湖",有一个人,就会带动一个人,这就变成了微信时代的一种社会,在这种社会形态下,尤其是在创业中,懂规则尤为重要。我们不能总是渴望在别人身上去获取多少的价值,真正的价值,是人与人交流之后,思想的相互碰撞、相互给予,由此向外而展的火花。; 王石; 关键词：财务报销管理核心管理秩序可执行性

企业管理需要弱关系: 2014年; 究竟应该按西方的制度，即透明的方式管理；还是按照传统的中国思想来进行管理？其核心，就是最后谁来裁定你究竟是错了还是对了。; 王石; 关键词：企业管理弱关系

褚时健为什么让我佩服?: 2016年; 一个成功的人士,不是看他如何站到顶峰,而是看他从顶峰跌落之后的反弹力。褚时健身上有着中国传统的工匠精神,但我们现在没有了。最值得我们敬佩就是他保持了尊严,而这恰好是我们中国人现在真正需要的东西。谈谈我对褚时健的几点体会。褚时健在搞玉溪烟厂时在全国赫赫有名。当时万科的规模是三十个亿,人家一年的税比万科大得多。但给我印象最深刻的是他出事之后的审判,那次判刑是全国直播的。判刑的时候,他站在那里,他的头型比较整洁,一看就是他非常在乎自己的仪表。; 王石; 关键词：褚时健反弹力万科少年时代退休生活

南美丛林寻鳄鱼: 2008年; 大片积雨云层、雨幡…… 直升机在疾雨中飞行，雨刷器拼命地摇摆着，脚下苍茫雨林缓缓掠过。为避免钻进积雨云层，法国飞行员擦着雨林的树梢飞行。; 王石; 关键词：鳄鱼丛林飞行员直升机

经济学家、布道者和斗士——我看《竞争力与企业成长》背后的张维迎: 2006年; 二月初，我在亚布力参加“中国企业家论坛”，进到酒店房间，看见桌子上放着会议资料，还有一本书：《竞争力与企业成长》，不禁眼前一亮，因为书名中的“竞争力”与“企业成长”，正是目前万科最关注的问题，也是许多成熟的新兴企业常常思考的问题。; 王石; 关键词：经济学家道者企业家论坛酒店

践行社会责任建设绿色企业: 2008年; 我非常喜欢登山。2003年我登上了珠穆朗玛峰,当然其它很多峰我也都登过。2002年2月8日我登上了非洲的乞力马扎罗山,对乞力马扎罗山的认识是在中学时海明威的著作上认识的。; 王石; 关键词：乞力马扎罗住宅开发建筑产业居住品质

对人的尊敬是信任: 2011年; 如果社会与公司的制度安排让普通劳动者无法享受到其本应有的幸福感与成就感。; 王石; 关键词：信任尊敬成就感幸福感劳动者

感慨“红色鹤丸”的衰败: 2010年; 第一次乘日航是1986年第一次商务访问日本。熟悉日本航空“JAL”的三个组合字母，熟悉日航空姐的周到细致服务，喜欢日航长年使用的红色鹤丸标识，以至于2008年换标之后若有所失。最近这家世界著名的航空公司宣布破产保护。日航为什么会走到申请破产的地步？借鉴和警示是什么？; 王石; 关键词：破产保护商务

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