您的位置： 专家智库 > >

王洁

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇对口支援
  • 1篇疫情
  • 1篇应急响应
  • 1篇支援
  • 1篇三棱
  • 1篇三棱镜
  • 1篇突发疫情
  • 1篇利益相关者
  • 1篇利益相关者理...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价体系
  • 1篇绩效三棱镜
  • 1篇股东
  • 1篇股东价值

机构

  • 2篇南京理工大学

作者

  • 2篇王洁
  • 1篇温素彬
  • 1篇方苑
  • 1篇刘明

传媒

  • 1篇南京理工大学...
  • 1篇财务与会计（...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
重大突发疫情中的对口支援关系匹配优化研究
2024年
重大突发事件中的对口支援是典型的具有中国特色的应急救援措施,也是我国社会制度优越性的重要体现。现有相关研究大多为定性研讨,鲜有从管理科学视角探讨供需双方如何实现匹配优化。研究应急响应阶段中的对口支援关系优化问题,并以全国支援湖北抗击疫情为例:首先从“人”“机”“物”等角度界定支援地供应能力,同时创新定义了受灾地的需求紧迫度和供需匹配函数,然后借鉴指派优化问题的建模思想,以加权的需求满足率最大化为目标函数,构建了应急响应阶段的对口支援结对关系匹配优化模型。计算实验表明:所提出的模型兼顾了应急资源分配的公平性,能最大限度地覆盖灾区需求情况;在资源紧缺和资源充裕两个极端情况下,“物”和“人”分别是提升灾区需求满足率的关键。
刘明王洁
关键词：对口支援应急响应
绩效三棱镜:利益相关者价值导向的绩效评价体系被引量：1
2008年
从价值判断的主体上看，企业存在两种不同的价值导向：股东价值导向和利益相关者价值导向。股东价值导向的观点认为，股东是企业的所有者，企业的首要任务是为股东创造价值。在股东价值导向下，企业绩效评价表现为股东利益至上的评价模式。利益相关者理论则认为，企业是利益相关者的合约，这些利益相关者包括投资者、管理者、员工、顾客、供应商、政府、社区，
温素彬王洁方苑
关键词：利益相关者理论绩效评价体系三棱镜股东价值
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0