武存生
- 作品数：21 被引量：53H指数：4
- 供职机构：上海电力学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学理学更多>>
- 成人教育个性化培养的三元指导思想体系初探被引量：1
- 2004年
- 吴大器武存生应敏华姚秀平任建新夏雅君
- 关键词：成人教育个性化培养教育模式终身教育素质教育
- 论成教大学生的个性培养
- 2003年
- 武存生夏雅君
- 关键词：成人教育大学生师生关系
- 谈工科数学的教学原则被引量：1
- 2006年
- 文章探讨了工科院校数学教学过程中应贯彻的两个重要的教学原则:优化原则与积极性原则。
- 曹伟丽武存生
- 关键词：数学教学原则
- 电力企业高层次创新性技术人才培养与评价被引量：6
- 2013年
- 阐述了电力企业高层次创新性技术人才成长过程所经历的"准人才"→"潜人才"→"显人才"的阶段转换,提出"三段递进,分进合击"的人才培养模式。利用层次分析法,对一地级电力公司人才层次进行了评价,发现此电力企业高质量的显人才比例偏低。最后,结合培养模式提出了相应的人才培养路径。
- 武存生
- 培训实施前的准备程序被引量：5
- 2003年
- 系统了解培训实施前的一些必要准备程序可以减少培训在实施过程中存在的误区。本文从成人及其学习的特点以及培训的一些相关理论出发，分析了在具体实施一项培训之前需要做的一些准备工作。
- 常波武存生
- 关键词：成人教育自主性原则
- 关于培训准备工作的几点思考被引量：3
- 2012年
- 本文从企业发展战略和成人学习特点以及培训理论出发,就培训实施前需做的一些准备工作进行了思考。
- 武存生
- 基于PDCA电力人才职业导师制的实践被引量：1
- 2012年
- 介绍了PDCA方式运用于职业导师制培训模式中的实践过程,通过前期计划的规范化、执行过程的保质化、检查评估的细致化、总结剖析的深度化这4个方面来确保整个培训过程能够达到预期的目标.
- 姚秀平杨俊保武存生倪爱芳
- 关键词：PDCA循环电力人才职业导师制
- 高层次人才在国家发展中的地位和作用被引量：2
- 2008年
- 本文就创新是国家发展的命脉这一主题,论述了高层次人才是自主创新的主体,这一群体在建设创新型国家中具有战略地位,发挥着自主创新的重要作用。因此,高层次人才培养对国家发展具有划时代的战略意义。
- 武存生姚秀平夏雅君
- 关键词：创新型国家自主创新能力
- 关于创新人才开发与培养的几点思考被引量：2
- 2010年
- 经济的发展、综合国力的增加,集中地表现在创新上,而创新的关键在于人才。本文就创新人才、创新能力、创新人才的特征,以及创新人才的开发与培养等问题作一分析讨论。
- 武存生沈晓阳杨俊保应敏华
- 电力企业高层次技术创新人才成长的内外因调研分析被引量：6
- 2008年
- 电力企业高层次技术创新人才成长的内外因调研分析一文以问卷调查的统计数据为依据,就成长的内因、外因和内外因交叉进行分析,以便寻找培养电力企业高层次技术创新人才的途径和方法。
- 杨俊保武存生夏雅君邹燕肖勇
- 关键词：内外因
