梁奕庆
- 作品数：7 被引量：5H指数：1
- 供职机构：华侨大学更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程政治法律更多>>
- 人才派遣模式在用工机制改革中的实践被引量：1
- 2005年
- 从泉州电业局临时用工管理中存在的问题出发,提出人才派遣模式。着重阐述了人才派遣模式在泉州电业局的应用:做好派遣前的考核清理,做好转移派遣人力资源专业管理等。从实践的良好效果可以看到这方式对电力企业的用工机制改革具有一定的意义。
- 梁奕庆李天友陈金玉
- 关键词：人才派遣
- 法德双治在电力企业道德建设中的实践探索
- 随着《公民道德建设实施纲要》的颁布,我国已经把公民道德建设作为提高全民族素质的基础性工程,“以德治国”也因此与“依法治国”共同成为治国方略的根本。江泽民同志指出:“要把‘依法治国’同‘以德治国’结合起来,为社会保持良好的...
- 梁奕庆
- 文献传递
- 建立常态化学习培训体系
- 2010年
- "每日三问、每周一练、每月一考"的常态化学习培训模式,让农电工保持持续学习的状态,实现"每天学习一点点、每天进步一点点"。
- 梁奕庆林锦文
- 关键词：农电工农电队伍农村供电所农电管理
- 泉州电业局员工培训开发研究
- 随着电力体制改革的不断深入,开放有序、公平竞争的电力市场机制正在逐步完善,如何在竞争和监管中立于不败之地,在不断改革调整中实现可持续发展,这是广大电力企业管理者必须深入思考的问题。而现实中,供电企业存在人员数量不足、素质...
- 梁奕庆
- 关键词：任职资格课程体系学分管理
- 文献传递
- 供电企业技能人才培训模式的研究与探索
- 技能人才的培养是企业员工培训的一种重要内容,供电企业是一个技术密集型的基础产业,企业的发展不仅需要高学历的工程技术管理人员,更需要大量技术纯熟的一线工人,他们的技术水平、敬业精神、科学态度在很大程度上决定着企业的发展方向...
- 梁奕庆陈金玉杨培泉
- 关键词：企业管理
- 文献传递
- 以能力素质模型为基础的电网企业人力资源开发
- 随着建设'一强三优'现代公司的全面展开,电网企业的人力资源管理和开发成了电网企业经营者最重要的课题之一.目前我国的电网企业或多或少都引入了国际上流行的人力资源管理方法,并将企业人事部门的名称从原来的'人事科'改称'人力资...
- 梁奕庆陈金玉黄剑虹肖吉良
- 关键词：人力资源管理能力素质模型员工绩效管理
- 文献传递
