2025年2月26日
星期三
|
欢迎来到鞍山市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
杨玉冰
作品数:
1
被引量:0
H指数:0
供职机构:
中国矿业大学管理学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
李雪峰
中国矿业大学管理学院
郝天丽
中国矿业大学管理学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
中国传统文化
1篇
团队
1篇
团队冲突
1篇
文化
1篇
绩效
1篇
绩效反馈
1篇
传统文化
机构
1篇
中国矿业大学
作者
1篇
郝天丽
1篇
杨玉冰
1篇
李雪峰
传媒
1篇
人力资源管理
年份
1篇
2012
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
中国传统文化下团队冲突与绩效反馈的动态关系
2012年
本文对国内外文献中冲突(关系冲突和任务冲突)对绩效的影响的一些观点进行了总结,并回顾了国外文献中关于冲突与绩效反馈的长期的动态关系的观点,在此基础上探讨了上述关系在中国传统文化下产生的原因。
郝天丽
杨玉冰
李雪峰
关键词:
团队冲突
绩效反馈
传统文化
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张