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李朝阳

作品数:2 被引量:18H指数:2
供职机构:淮北市人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医德
  • 1篇医德医风
  • 1篇医风
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会转型
  • 1篇社会转型期
  • 1篇资源管理

机构

  • 2篇淮北市人民医...

作者

  • 2篇李朝阳
  • 1篇陈峰

传媒

  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
社会转型期公立医院人力资源管理初探被引量:14
2009年
本文提出社会转型的公立医院必须重视人力资源管理,树立以人为本的理念,积极应对出现的问题。从调整人才组织结构,建设科学的人才梯队,加大内部人员培训力度,建立有效的激励机制等方面出发,在竞争中求得自身发展。
李朝阳陈峰
关键词:人力资源管理
加强四个体系建设 提升医德医风水平被引量:4
2007年
新形势下如何加强医德医风建设,是一个复杂而艰巨的系统工程,本文提出如下四点思考建立全方位、多层次的医德医风管理体系,突出以教育为核心的医德医风培养体系,强化内外结合的医德医风监督体系,完善奖优惩劣的医德医风控制体系。
李朝阳
关键词:医德医风
共1页<1>
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