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戴聪文

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：兰州理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇胜任力
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇薪酬体系设计

机构

  • 1篇兰州理工大学

作者

  • 1篇戴聪文
  • 1篇刘城
  • 1篇王平换

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
以员工价值为基础的薪酬体系设计被引量：5
2011年
薪酬是吸引和激励人才的重要手段。本文在对员工价值评估模型研究的基础上,提出了以员工价值为基础的薪酬设计方案,并结合案例来阐述具体操作流程。
王平换刘城戴聪文
关键词：薪酬体系胜任力
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