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张鑫

作品数：5 被引量：7H指数：1
供职机构：武汉大学新闻与传播学院更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇代表团
  • 1篇党报
  • 1篇学分
  • 1篇执政
  • 1篇执政能力
  • 1篇执政能力建设
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇融资
  • 1篇融资模式
  • 1篇融资制度
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义道路
  • 1篇生存逻辑
  • 1篇特色社会主义
  • 1篇篇章
  • 1篇期刊联盟

机构

  • 3篇武汉大学
  • 2篇湖南理工学院
  • 1篇《时事报告》...

作者

  • 5篇张鑫
  • 1篇王文锋
  • 1篇邓正华

传媒

  • 2篇新闻战线
  • 2篇时事报告
  • 1篇出版发行研究

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
市场与党报的生存逻辑被引量：1
2010年
在市场经济条件下，党报要想赢得主体地位就要经受市场的考验。远离市场、远离渎者的党报根本谈不上竞争力和生命力。党报在市场经济环境下面临的困难是多方面的，如发行下滑、广告萎缩、经营乏力等，它们要生存与持续发展，需处理好几方面的关系。
张鑫
关键词：党报生存逻辑竞争力
媒介融资制度发展与变迁
2009年
媒介融资制度是指在一定经济体制下如何筹集并有效使用资金的一系列制度安排，涉及融资主体和融资模式。媒介融资制度变迁同时也包括融资主体角色的不断转换和融资模式的不断变化。媒介融资制度发展与变迁的实质是政府的主体地位与角色不断转换的过程。媒介融资制度的核心是如何有效聚集并分配资本，解决媒介发展中的资本形成问题。
张鑫邓正华
关键词：融资制度媒介融资模式资本形成经济体制
后改制时代出版企业人力资源管理系统的构建--基于资源基础观的视角被引量：6
2014年
基于资源基础观的战略人力资源管理理论,本文分析了出版企业核心员工、价值员工、一般员工和特殊员工等四种不同类型人力资源的特点,并根据不同类型的人力资源,探讨了改制后出版企业四种人力资源管理系统的构建,即内部化管理的团队型管理系统和层级型管理系统;外部化管理的临时雇佣型管理系统和联盟型管理系统。在后改制时代,构建合适的出版企业人力资源管理系统,有利于系统整合不同人力资源,促进出版企业获取并持续保持竞争优势,推动出版企业的战略发展。
王文锋张鑫
关键词：人力资源
十八大报告:科学分析判断形势的新篇章
2012年
正确分析和科学判断形势，是马克思主义政党执政的前提，是制定和执行正确路线方针政策的依据，是加强执政能力建设的基础。在刚刚胜利闭幕的中国共产党第十八次全国代表大会上，胡锦涛同志所做的《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》的报告，思想深刻、内涵丰富。作为一名新闻工作者，有幸现场聆听，感受最深的是：在“世情、国情、党情继续发生深刻变化，面临的发展机遇和风险挑战前所未有”的大背景下，我们党在全国代表大会上又一次对形势做出了精辟分析和科学判断，为未来指明了前进的正确方向。
张鑫
关键词：中国特色社会主义道路篇章学分大报路线方针政策执政能力建设
第40届世界期刊大会在加拿大多伦多举行
2015年
10月13日至15日，由国际期刊联盟（FIPP）与加拿大期刊协会共同主办的第40届世界期刊大会（The 40th FIPP World Congress）在加拿大多伦多举行，近千名世界各地代表与会。《时事报告》杂志社作为中国期刊协会代表团成员参加了此次大会。
张鑫
关键词：国际期刊联盟代表团
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