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宋锦春
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1
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供职机构:
安徽财贸学院
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合作作者
陈忠卫
安徽财贸学院
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安徽财贸学院
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宋锦春
1篇
陈忠卫
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理论探讨
年份
1篇
1999
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人力资源开发:国有企业减员增效的关键
1999年
企业“减员”未必一定能“增效”,在重视下岗再就业工程实施的同时,必须高度重视减员后的人力资源开发工作。本文在分析国有企业存在高度冗员的基础上,阐述职工培训。
宋锦春
陈忠卫
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国有企业
减员增效
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