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刘瑞

作品数：2 被引量：8H指数：1
供职机构：安徽省科学技术情报研究所更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇单位人
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇事业单位人力...
  • 1篇资源管理

机构

  • 2篇安徽省科学技...

作者

  • 2篇刘瑞
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  • 1篇唐丽娟

传媒

  • 1篇安徽科技

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈事业单位人力资源管理的科学性被引量：8
2010年
当前我国面对的日趋激烈的国内、国际市场竞争，归根结底是人才的竞争。事业单位要维持其正常运转与良性发展，必须合理运用它的人力资源。单位的管理归根到底是对人的管理，只有充分调动人的积极性、主动性，最大限度地挖掘人的潜能，才能使其实现最大的社会效益。人力资源管理对事业单位来说是一个新概念，如何发挥人力资源的最大效能，实质上就是一个人力资源的管理科学性的问题。
刘瑞
关键词：人力资源管理
安徽科技创新指数研究
徐溪红张婷彭良玉王俊谢敏唐丽娟檀朝满吴锐黄进洪娟王艳潘勇刘瑞
该课题在搜集、研究和消化国内外主流的创新指数评价指标体系和测算方法的基础上，结合了安徽省经济社会和科技发展的实际情况，构建出安徽科技创新发展的评价指标体系，并对评价结果做了深入分析和总结，为政府及管理部门综合了解各地市科...
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