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刘炀

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：哈尔滨工程大学人文学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇经济学

机构

  • 1篇哈尔滨工程大...

作者

  • 1篇刘炀
  • 1篇王阵军

传媒

  • 1篇黑龙江科技信...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业人力资源职业培训收益核算被引量：3
2004年
本文应用管理经济学的基本原理,在分析企业人力资源在职培训的成本、收益的基础上,建立了企业人力资源在职培训风险——收益模型。该模型克服了传统模型存在的若干缺陷,为企业人力资源在职培训投入核算提供了借鉴。
刘炀王阵军
关键词：企业人力资源在职培训经济学
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