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文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇医院管理
  • 2篇审计
  • 1篇医疗器械
  • 1篇医院健康发展
  • 1篇医院物资
  • 1篇医院医疗
  • 1篇医院医疗器械
  • 1篇审计工作
  • 1篇内审
  • 1篇内审工作
  • 1篇器械
  • 1篇廉政
  • 1篇廉政建设
  • 1篇内部控制
  • 1篇内部审计
  • 1篇内部审计工作
  • 1篇柯氏模型
  • 1篇护航
  • 1篇健康
  • 1篇合同审计

机构

  • 5篇重庆医科大学...
  • 1篇重庆医科大学

作者

  • 6篇何烨
  • 2篇程黎
  • 2篇唐靓
  • 2篇李爱群
  • 2篇王丹若
  • 1篇刘花兰
  • 1篇江舟

传媒

  • 2篇中国医院
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇第13届京津...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
柯氏四级培训评估模式对优化医院新进人员岗前培训体系的启示被引量:9
2012年
全面、系统地开展新进人员岗前培训是医院人力资源管理工作的一项重要环节,新进人员岗前培训体系是一个动态、持续的体系,不仅需要建立岗前培训机制,包括岗前培训课程设计、培训形式、培训内容等,还需要建立对培训效果的评估机制。本文以柯氏培训评估模式为指导,在医院开展新进人员岗前培训的长期实践中探索,不断优化新进人员岗前培训体系。
王丹若何烨
控制风险实现增值为医院战略发展保驾护航
随着医疗卫生体制改革的深入,以及医院管理法制化建设要求,内审工作在医院管理工作中的重要性越来越突出。本文结合医院经济活动的现状及特点,主要从审计模式、审计方法及审计成效等方面介绍了内审工作在医院管理中所起的作用。通过对具...
程黎赵齐东江舟何烨
重庆市某三甲医院新进人员岗前培训影响因素及对策被引量:11
2013年
目的:通过对重庆某三甲医院开展新进人员岗前培训6年经验的总结,找出影响岗前培训效果的相关因素,并进一步完善医院对新进员工的岗前培训体系。方法:采用问卷方法对医院2007年-2012年参加岗前培训的新员工进行匿名调查,并使用Excel进行数据录入和统计。结果:培训学员对培训内容的总体满意度达到93.44%,对培训时间安排总体满意度达到83.19%,对培训教师的表现总体满意度达到94.81%。结论:新进人员岗前培训的内容设计、时间安排以及培训教师的表现等相关因素对培训效果有一定的影响,可以通过对这些因素的分析,帮助医院不断改进岗前培训安排,不断完善岗前培训体系。
王丹若何烨
关键词:岗前培训柯氏模型
医院医疗器械合同审计探析
随着医院的经济活动不断增加,对外签订经济合同的数量也随之增多,合同审计已成为审计部门一项重要的工作,开展经济合同审计对于加强经营管理,堵塞漏洞,防止资金流失,提高信誉具有非常重要的意义.本文主要针对医疗器械采购合同,并结...
李爱群何烨
关键词:医院管理合同审计
以风险导向加强内部审计工作,推动医院健康发展--重庆医科大学附属第一医院内审工作
重医一院审计处,遵循《中国内部审计准则》,将审计重点由传统的财政财务收支真实合规性审计逐步拓展到管理审计、风险控制审计和绩效审计,将风险导向审计贯穿始终,在促进医院依法经营、完善内控、防范风险、提高效益、加强廉政建设等方...
何烨唐靓程黎赵齐东
关键词:医院管理内部审计廉政建设
医院物资采购内部控制改进研究被引量:22
2018年
随着新医改的深入,公立医院管理从粗放型向精细化转变,物资采购内部控制也要不断改进。本文以C医院为例,结合《行政事业单位单位内部控制规范》的要求,探讨如何完善物资采购内部控制、优化流程、加强关键风险点的控制。
李爱群何烨唐靓刘花兰
关键词:内部控制
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