任静静
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 供职机构：西南科技大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 组织学习与企业动态能力关系的评述与研究展望被引量：1
- 2011年
- 多年来,组织学习的系统化研究迅速发展,取得了一系列研究成果,组织学习理论得到了很大的发展,主要表现在组织学习内涵、组织学习过程研究以及组织学习的测度等方面。组织学习与企业动态能力在内涵上密切相关,组织学习与动态的环境相互作用,动态能力具有知识性及学习性。通过实证研究认为组织学习并不能直接影响企业,而是通过动态能力这一中介变量发挥作用,企业只有通过有效的学习才能获取知识,才能在动态的环境中保持竞争优势。同时,企业动态能力也会作用于组织的学习过程,两者协同进化。
- 任静静张华
- 关键词：组织学习动态能力
- 目标导向的研究生导师指导模式探析被引量：7
- 2013年
- 20世纪80年代以来,我国在研究生培养中实行的基本是导师个人负责制与集体培养相结合的方式,导师的指导模式直接关系着研究生的培养质量。文章通过借鉴目标管理思想和方法构建了目标导向的研究生指导模式,旨在更好地发挥导师在研究生培养中的作用,增强研究生自身的积极性,切实提高研究生培养质量。
- 张华任静静王宇婷
