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黄琦

作品数：7 被引量：1H指数：1
供职机构：上海市总工会更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 6篇政治法律
  • 3篇经济管理

主题

  • 4篇劳动合同
  • 4篇劳动合同法
  • 4篇合同
  • 4篇合同法
  • 4篇《劳动合同法...
  • 3篇工会
  • 2篇劳动关系
  • 2篇工资
  • 2篇工资形成机制
  • 1篇依法
  • 1篇依法维权
  • 1篇义务
  • 1篇中国国情
  • 1篇中国经济
  • 1篇实施条例
  • 1篇替代性
  • 1篇条例
  • 1篇派遣用工
  • 1篇破产
  • 1篇破产倒闭

机构

  • 7篇上海市总工会

作者

  • 7篇黄琦

传媒

  • 4篇上海工会管理...
  • 1篇社会科学文摘

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2008
共 7 条 记 录，以下是 1-7
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排序方式：
浅论劳务派遣用工的扩大化及相关问题被引量：1
2011年
《劳动合同法》第六十六条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”从法律的规定的题中之义可以清晰揭示劳务派遣的本质属性，就是灵活性的用工形式、补充性的就业方式。但目前没有实施办法进一步细化何为“临时性、辅助性、替代性”的岗位规定。
黄琦
关键词：劳务派遣《劳动合同法》就业方式替代性
《劳动合同法》为工会提供了更大作为空间
2008年
《劳动合同法》明确了工会参与企业规章制度制定的权利义务,要求工会积极主动地参与企业劳动合同文本的制定,监督劳动合同依法履行,进行劳动争议调处,为工会组织的依法维权提供了作为的空间,并加大了履行维权责职的重担。
黄琦
关键词：《劳动合同法》工会组织权利义务合同文本劳动争议依法维权
工会在工资形成机制中的作用
<正>党的十八大报告针对企业工资制度改革指出:'深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得'。这个新要求揭示了当前深化企业工资制度改革刻不容缓,深化工资制度需要推进工资集体协商制度,在推进...
黄琦
文献传递
国际金融危机挑战与和谐劳动关系构建
2010年
2008年受美国金融风暴的冲击，全国的许多企业经营发生了严重困难甚至导致破产倒闭。万幸的是中国经济较平稳地度过劫难。在进入后国际金融危机时期，直面金融风暴冲击过程中劳动关系领域的种种险象，我们得到了诸多启示。
黄琦
关键词：和谐劳动关系国际金融危机金融风暴破产倒闭中国经济
对《劳动合同法》贯彻实施中若干问题的思考
2008年
《劳动合同法》的出台符合中国国情的政治、经济、文化背景，要从落实科学发展观，立足当前、把握全局、注重长远的角度来思考问题，正确宣传、积极实施法律引导的向善理念和立法精神。
黄琦
关键词：《劳动合同法》科学发展观中国国情文化背景法律
《劳动合同法实施条例》解读
2008年
《劳动合同法》作为一部构建和发展和谐稳定的劳动关系的重要法律，自公布施行以来，对于规范双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发挥了重要作用。但是，该法自施行以来，也产生了一系列问题，为了澄清这些问题，同时使其更具有操作性，有必要在劳动合同法规定的基础上，制定实施条例。2008年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令，
黄琦
关键词：《劳动合同法》温家宝总理劳动关系合法权益合同法规
工会在工资形成机制中的作用
黄琦
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