黄志祥
- 作品数：9 被引量：18H指数：3
- 供职机构：四川建筑职业技术学院更多>>
- 发文基金：四川省教育厅思想政治教育研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高职院校毕业生培养质量与就业竞争力调查研究被引量：3
- 2015年
- 本文基于就业视角,以第三方调研机构调查统计数据为基础,通过毕业生评价、用人单位评价以及就业质量调查反馈三个方面来分析当前高职院校人才培养质量及面临的难题,提出了打造高职院校毕业生就业竞争力,提升高职院校人才培养质量的对策。
- 吴健智黄志祥
- 关键词：就业高职院校竞争力
- 构建多方联动的高职院校思想政治理论课管理模式——以四川建筑职业技术学院为例被引量：6
- 2011年
- 高职院校思想政治理论课管理模式多是单独从教学管理角度考虑问题,存在思想政治理论课与大学生日常思想政治教育"两张皮"现象。为解决这一问题,四川建筑职业技术学院从领导体制、运行机制、队伍建设等方面探索高职院校思想政治理论课管理新模式,取得了一些成绩。
- 黄志祥李超鲁亚平
- 关键词：高职院校思想政治理论课
- 学校思想政治教育与学校社会工作:比较、借鉴、整合被引量：6
- 2011年
- 学校思想政治教育与学校社会工作在工作对象、价值原则、最终目标上有着共同之处,在发展中存在互补的优势,二者相互借鉴、整合有助于学校思想政治教育的改革与创新、有助于学校社会工作的本土化、有助于学校教育资源的优化;借鉴与整合需要厘清观念:借鉴是双向的;整合不是取代与削弱;借鉴与整合是学校社会工作本土化的必然。
- 黄志祥
- 关键词：思想政治教育社会工作高校教育
- 四川地震灾区职业院校教师工作满意度现状与影响因素探析
- 2012年
- 四川震区职业院校灾后教师工作满意度总体状况较好,但存在不尽如人意的方面,不同背景个体的满意度存在差异。教师地位及待遇的提高、灾后国家与政府的大力扶持、职业教育的优化整合、教师对合理差异的认同等是影响其工作满意度的积极因素;职称晋升政策瓶颈、认知偏差与观念陈旧、重资历的利益分配制度及制度文化尚未健全是影响其工作满意度的消极因素。
- 黄志祥
- 关键词：职业院校工作满意度影响因素
- 论辅导员权力的异化与消解被引量：1
- 2015年
- 辅导员权力具有权威性、扩张性和工具性的特点,法律法规没有对辅导员权力进行明确规范、辅导员权力监管体系不健全、辅导员自身对辅导员权力的认知不足等因素的影响,导致了辅导员权力在大学生思想政治教育工作中出现了失位、错位与越位的异化现象。辅导员权力的异化对大学生思想政治工作有严重的消极影响,采取有效措施消解辅导员权力的异化,是大学生思想政治教育工作不可或缺的一个环节。
- 李超黄志祥
- 关键词：消解
- 深化高职思想政治理论课教学改革的路径选择
- 2014年
- 本文认为,应坚守课堂教学主渠道、主阵地,以教学内容、课堂教学方式、教学运行模式变革为突破,深化高职思想政治理论课的教学改革。
- 汪晓萍黄志祥
- 关键词：高职思想政治理论课教学改革
- 四川职业院校教师工作满意度调查研究被引量：1
- 2009年
- 本文通过对四川省7所职业学院共560名教师的调查研究，了解其工作满意度总体现状和基于不同个体特征的满意度差异．结合职业教育的特点和本地职业教育的现状，在此基础上提出进一步提升教师满意度的初步建议。
- 黄志祥
- 关键词：职业院校师资建设工作满意度
- 价值、优势与重点:新时代高职院校劳动教育研究
- 2022年
- 劳动教育在人才培养中发挥重要作用。高职院校为培养生产、建设、管理和服务一线的高素质技术技能型人才,必须对学生加强劳动教育。高职院校在办学定位等方面具有劳动教育的独特优势,改进高职院校劳动教育路径势在必行。文章提出应重点在优化人才培养方案、开设高职特色劳动教育必修课、在专业教育中渗透劳动教育、通过生活实践强化劳动教育、通过校园文化浸润加强劳动教育等方面入手。
- 蔡志清黄志祥
- 关键词：高职院校劳动教育
- 无需高考的大学——2014年高职单招深度解读被引量：1
- 2014年
- 高职单招对招生对象有明确界定 高职单招招生对象主要面向于遵守中华人民共和国宪法和法律，品学兼优、身心健康，符合国家相关政策规定，已参加当年高考报名并取得考生号的应届普通高中毕业生和中职（中专、职高、技校）毕业生。具有高中学历的复转军人、
- 黄志祥吕俊林
- 关键词：高职高考招生对象身心健康
