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陈硕

作品数:9 被引量:25H指数:3
供职机构:成都中医药大学更多>>
发文基金:成都市科技局项目四川省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇医院院长
  • 2篇指标体系
  • 2篇社区卫生
  • 2篇社区卫生服务
  • 2篇中医
  • 2篇中医医院院长
  • 2篇卫生服务
  • 2篇绩效
  • 1篇医院业务
  • 1篇医院业务收入
  • 1篇院内制剂
  • 1篇制剂
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇世界卫生
  • 1篇世界卫生报告
  • 1篇企业
  • 1篇企业板
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业板

机构

  • 9篇成都中医药大...
  • 2篇北京大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇青岛市疾病预...
  • 1篇成都市卫生局

作者

  • 9篇陈硕
  • 6篇谢屏频
  • 6篇景琳
  • 4篇罗友晖
  • 2篇薄涛
  • 1篇杨胤清
  • 1篇卢建磊
  • 1篇张媚
  • 1篇朱敏
  • 1篇彭美华
  • 1篇张瑞华
  • 1篇杨义
  • 1篇甄英

传媒

  • 3篇中国卫生事业...
  • 2篇中国卫生经济
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇财会通讯(中...
  • 1篇西北西南第六...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 5篇2007
  • 1篇2006
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
四川省18家中医医院业务收入情况剖析被引量:1
2007年
通过对四川省某市18家区(市、县)级中医医院的业务收入情况分析,了解县级中医医院发展的现状,分析其面临的问题,为其可持续发展及在竞争中立足提供对策。
谢屏频景琳陈硕
四川中医医院与综合医院的反应性比较与分析被引量:2
2007年
目的:了解四川中医医院与综合医院的反应性水平及特点,探讨中医医院提高反应性水平的必要性与有效途径。方法:问卷调查、Likert量化法。结果:四川中医医院的门诊和住院总体反应性水平均明显低于综合医院,两者的门诊和住院都在“选择性”上差距最大,两者的“自主性”水平都较低;中医医院与综合医院间在门诊反应性方面的差异较住院方面大,“基础设施质量”成为制约中医医院反应性水平和市场竞争力的重要因素,“及时性”是中医医院门诊反应性中最让病人不满意的方面;病人对中医医院和综合医院在非医疗方面的要求相似,尤其重视医患交流与尊严维护。建议:提高中医医院管理者对反应性评价重要性的认识;提高中医医院医务工作人员的人文意识与相关技能;发挥中医特色优势,提高医院管理水平,提升反应性水平。
张瑞华景琳陈硕谢屏频罗友晖彭美华
关键词:反应性比较
卫生系统反应性测量方法研究进展被引量:12
2007年
陈硕罗友晖谢屏频
关键词:卫生系统反应性世界卫生报告指标体系WHO
集利益相关者权益为一体的社区卫生绩效测评系统被引量:4
2008年
卫生行政部门与研究者相结合,运用定性和定量相结合的方法,制定一套集社区卫生服务利益相关者权益为一体的社区卫生绩效测评系统,以加强社区卫生服务机构的全面考核尤其是绩效考核,提高政府财政补助资金的使用效益,同时通过考核提高社区卫生服务机构的科学化、规范化建设,促进社区卫生服务工作可持续发展。
景琳甄英陈硕杨义杨胤清朱敏
关键词:社区卫生服务公共卫生服务绩效利益相关者
医药类上市公司流通股股东持股股改收益实证研究
2009年
一、研究数据及方法 本文以98家完成股改的医药类上市公司为研究对象,其中中小企业板块6家,主板市场92家。数据来源为巨潮数据库、新浪财经数据库和华西证券数据库。
张媚谢屏频陈硕
关键词:流通股股东实证研究持股中小企业板块主板市场
综合评价模型在中医医院院长职业化程度定量分析中的应用被引量:3
2007年
目的:通过对中医医院院长职业化程度评价模型的应用,了解中医医院院长的职业化程度与原因,为加快院长职业化程度提供参考。方法:对样本医院的院长(正职)进行深度访谈,利用按层次分析法(AHP)原理所建立的院长职业化评价模型对访谈结果进行定量评价与分析。结果:①综合评价模型具有客观性、综合性,而且简便、实用,能将定量的评价结果用于不同院长间的比较分析;②中医医院院长的职业化程度偏低;③中医医院院长职业化与院长绩效考核主体缺位和内容缺失、卫生管理职称缺失和卫生管理培训尚未制度化有很大关系。
景琳罗友晖薄涛谢屏频陈硕
中医医院院长职业化程度对运营状况与病人反应性影响研究被引量:4
2007年
目的:探讨院长职业化程度对医院运营情况及病人反应性的影响,为医院的发展提供参考意见。方法:历史数据分析法、问卷调查法和深度访谈法;结果:院长职业化程度与中医医院运营状况之间有相关性,相关系数r=0.582,院长职业化程度越高,医院运营状况越好;不同院长职业化程度的医院门诊反应性有区别,主要表现在"就医环境"、"及时性"和"选择性"3个方面,院长职业化程度越高,门诊反应性越好;对住院反应性没有明显的影响。建议:加快医院院长的职业化管理进程,提高院长职业化程度也是提高医院绩效的一条重要途径。
薄涛罗友晖景琳陈硕卢建磊
成都市社区卫生服务机构绩效测评体系研究
目的:运用定性、定量相结合的科学研究方法,研究和开发一套适合成都市社区卫生服务机构的绩效测评体系,以此进一步促进社区卫生服务机构的科学化、规范化建设。 方法:采用文献分析法、专题小组讨论法构建了测评体系框架;利用...
陈硕
关键词:社区卫生服务指标体系绩效
文献传递
四川省某市各区(市、县)中医医院业务收入情况剖析
目的:通过对某市18所区(市、县)级中医医院的业务收入情况分析,了解县级中医医院发展的现状,分析其面临的问题,为其可持续发展及在竞争中立足提供对策。 结果:目前中医医院的发展存在以下问题:业务结构不合理,医疗劳...
谢屏频景琳陈硕
关键词:院内制剂可持续发展
文献传递
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