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2011年天津市疾病预防控制机构人力资源现况调查被引量：3: 2014年; 目的了解天津市疾病预防控制（以下简称疾控）机构人力资源的现况，为人力资源的合理配置提供参考依据。方法收集2011年天津市、区县两级19家疾控中心人力资源的资料，采用Excel2003进行汇总，运用SPSS15．0对数据资料进行描述分析。结果全市疾控机构25—34岁人员比例占36．92％，35岁及以上人员比例占61．43％；研究生占8．49％，大学占45．90％；医学相关专业人数占38．08％，其中区县疾控人员为35．90％；市级疾控中心中高级职称人员占55．11％，区县级疾控中心中高级比例为占34．89％；市级疾控人员中专业技术人员比例为85．51％，区县级疾控人员中专业技术人员比例为74．30％。结论该市疾控机构人力资源配置不足，存在大量非专业人员，职称比例结构亟待调整，需进一步完善专业人员比例。; 杜莹刘威邓晓丹李健; 关键词：人力资源

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邓晓丹