胡伏湘
- 作品数：77 被引量：375H指数：10
- 供职机构：长沙商贸旅游职业技术学院更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金湖南省教育厅科研基金湖南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理环境科学与工程更多>>
- 高职院校现代服务业一流特色专业群建设评价研究被引量：17
- 2019年
- 通过德尔菲法与层次分析法,构建了契合区域经济发展的高职院校现代服务业一流特色专业群建设评价指标体系,利用改进的熵值法确定了各项指标的权重,并利用加权平均综合标准模型对长沙商贸旅游职业技术学院三大一流特色现代服务业专业群建设进行了综合评价。结果显示,该校现代服务业三大一流特色专业群建设成果显著,教学资源是一流特色专业群建设评价的核心指标;湘菜产业专业群、现代商贸服务业专业群和旅游服务业专业群在教学资源建设方面存在较为明显的差异。文章提出了多方联动推动产教深度融合、多渠道扎实推进国际合作、多途径建设一支高水平的师资队伍与全方位培养学生成才等措施建议。
- 陈超群胡伏湘
- 关键词：高职院校现代服务业
- 虚拟专用网的安全性设计
- 2002年
- 本文分析了虚拟专用网存在的安全问题,介绍了虚拟专用网的主要安全技术,提出了设计安全虚拟专用网的 一般原则与步骤。
- 胡伏湘
- 关键词：虚拟专用网安全性设计身份认证技术
- 基于大数据平台的网络信息安全框架设计
- 2015年
- 从大数据对社会的影响入手,归纳总结了大数据的三层汇聚方法和安全机理,分析了大数据安全隐患的原因,探讨了隐私信息泄露的途径。从六个方面设计了大数据平台的网络信息安全框架,并对敏感信息的级别进行了分类,最后提出了保障信息安全的五条对策。
- 胡伏湘肖玉朝张为
- 关键词：大数据网络信息安全隐患隐私保护
- 论网络信息的安全问题与对策被引量：4
- 2002年
- 作者在文中论述了影响计算机网络安全的主要因素 ,分析了产生网络安全的主要原因 。
- 胡伏湘
- 关键词：网络信息防火墙网络安全加密技术
- 信息化导向的高职未来课堂探讨与设计被引量：16
- 2019年
- 将信息技术融入教育,构建未来课堂,推动课堂革命,这是国家的要求,更是学习者的期盼。从有关文件着手,系统梳理了国内外未来课堂主题所取得的阶段性成果,探讨了未来课堂所涵盖的七个关键内容,研究了信息化导向的未来课堂的特征、建设目标与思路,并设计了包括数据采集和数据中心的信息化教学环境建设方案,提出了"双高计划"背景下实施未来课堂的四个阶段,为职业院校实施智慧教育提供借鉴和参考。
- 胡伏湘
- 关键词：信息化未来课堂课堂革命智慧教育
- 现代商务服务专业群项目化课程开发及改进体系的探索与实践研究被引量：5
- 2019年
- 针对高职现代商务服务专业群在人才培养过程中专业性偏软、技术性偏弱、人才培养质量难以固化、不易测评等问题,笔者以项目化课程开发为突破口,借鉴其他国家和地区高职学校商科专业的办学经验,设计了由职业导向课程引入、核心课程项目化开发、隐性课程项目化预设的三层项目化课程体系,完成了从学科课程体系到职业课程体系的转变,构建了完善的商务服务职业能力训练体系;通过对课程知识和技能点对能力目标支撑情况的指标分析,构建了课程内容与专业群目标相匹配、定性分析与定量测评相结合的课程效果评价及改进体系。实践证明,这种模式大幅度提高了人才培养质量。
- 方玲玉胡伏湘
- 关键词：专业群课程开发
- 高职“三阶三层”创新创业教育体系研究——基于现代商贸服务类专业的实践被引量：4
- 2022年
- 在就业形势复杂严峻和互联网推动产业转型升级的背景下,实施创新创业教育已经成为高职院校的重要任务,但当前高职创新创业教育存在知识体系不完善、训练项目不系统、孵化环境不专业等瓶颈问题。在借鉴国内外先进“双创”教育经验的基础上,本着“让人人都有出彩机会,让个个都有成功可能”的教育理念,构建了“三阶三层”创新创业教育体系,把培养对象分为青苗层、骨干层和创客层三层,将创新创业教育过程设计为知识启梦、项目筑梦和基地圆梦三阶,培养学生创新思维、创业技能和创客本领。依托创业基地,实施项目三级孵化、课程双主讲、团队双导师、项目双主体的运行机制。“三阶三层”创新创业教育体系在高职现代商贸服务类专业长期应用,结果表明,该方案能有效解决创新创业教育存在的核心问题,显著提升人才培养质量。
- 胡伏湘崔德明韩燕平
- 关键词：高职院校
- 创建国家中心城市的长沙市高层次人才体系建设研究被引量：1
- 2018年
- 高层次人才是城市创新与发展最直接的动力源泉,对科学技术发展、经济繁荣、管理效率提升、社会进步具有显著的战略意义。长沙市运用"急需急引,重点突破"的模式,通过"313"国际高端人才引进计划和"3635"紧缺急需和战略型人才引进计划,吸引了一大批高层次人才来长服务,初步形成了人才聚集效应,但存在着水土不服、重引轻用的问题,发挥的功效并未最大化。长沙国家中心城市建设对高层次人才提出了更高的要求,在分析长沙市高层次人才现状与存在问题的基础上,提出了引培结合的"引得进、留得住、用得上、带得动"的高层次人才体系建设的基本原则,从环境建设、政策设计、运行机制等八个方面给出了相应的对策。
- 胡伏湘
- 高职院校德技“学分银行”评价体系的困境与对策研究
- 2023年
- 学分银行制度缺乏政策支持、德育评价未纳入指标体系、评价主体太单一、评价内容太片面、评价标准不统一是目前我国高职院校学分银行评价体系建设与实施过程中面临的主要瓶颈,与新时代“德才兼备”人才培养模式的职业教育目标不相适应。因此,构建基于职业教育类型特征“多元多维增值化”德技学分银行动态学生评价体系,突破当前学分银行评价体系存在的现实困境,探索德技学分银行评价体系实施过程中的实践经验,形成德技评价体系实施过程中的解决方案,为职业教育“学分银行”德技评价体系建设和改革提供参考。
- 肖玉朝胡伏湘
- 城市宜居性评价指标体系构建被引量：35
- 2014年
- 从国内外研究成果入手,通过对宜居城市评价方法的对比分析,提出了城市宜居性评价指标体系的设计原则,设计了覆盖面更全、操作性更强的城市宜居性评价指标体系,包括7个准则层指标、24个领域层指标和81个指标层指标,对科学评价城市宜居性具有重要的指导意义。
- 胡伏湘胡希军
- 关键词：城市宜居性指标体系
