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王民湘

作品数:23 被引量:28H指数:3
供职机构:郑州铁路局更多>>
相关领域:交通运输工程自动化与计算机技术文化科学电气工程更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 2篇科技成果
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 16篇交通运输工程
  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇电气工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇铁路
  • 4篇铁路信号
  • 4篇轨道电路
  • 3篇转辙机
  • 3篇微机监测
  • 2篇道岔
  • 2篇电器
  • 2篇行车
  • 2篇行车安全
  • 2篇联锁
  • 2篇继电器
  • 2篇高铁
  • 2篇高铁时代
  • 1篇道岔铺设
  • 1篇道岔转换
  • 1篇电动转辙机
  • 1篇电务
  • 1篇电务段
  • 1篇电液转辙机
  • 1篇信号

机构

  • 20篇郑州铁路局

作者

  • 20篇王民湘
  • 3篇马红林
  • 3篇张富春
  • 3篇蒋国旗
  • 3篇付开道
  • 2篇王国荣
  • 2篇龚先堂
  • 2篇王文仲
  • 2篇周栓林
  • 2篇唐宏伟
  • 2篇杨泽举
  • 2篇陈关喜
  • 2篇王继星
  • 1篇彭向国
  • 1篇张辉
  • 1篇马廷钧
  • 1篇李涌霞
  • 1篇娄鸣
  • 1篇杨林
  • 1篇谢清源

传媒

  • 16篇铁道通信信号
  • 1篇第十二次全路...

年份

  • 1篇2014
  • 4篇2011
  • 3篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 3篇2000
  • 1篇1999
23 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
UM71无绝缘轨道电路综合功能测试系统
2000年
陈关喜王民湘韩爱国张富春
关键词:无绝缘轨道电路
关于对郑州北上行驼峰接收不到进路命令的分析与处理
2014年
分析了郑州北上行驼峰接收不到进路命令的原因,提出7024驼峰自动集中使用时间过长,动作继电器的回路电阻明显变大,对有关继电器的动作配合要求提高,指出再处理此类故障时,不但要精通电路原理,而且还要特别重视观察继电器的动作状态。
王民湘王玲
关键词:驼峰继电器
高铁时代电务职工教育工作的研究
2011年
郑州电务段把加强职工教育培训工作,建设一支适应高铁时代新形势的高素质职工队伍,作为一个重要课题,从制定完善教学计划,健全高铁培训体系,规范现场教学管理,加强关键人群培训,推进亮点工程建设等几方面,进行了探索和实践,取得了一定成效。
王民湘
关键词:高铁时代职工教育
浅述18信息移频自动闭塞的运用和可靠性
信息移频是一种全新的自动闭塞系统.本文介绍了系统在运行中的抗干扰性,可靠性及其性能特点,并提出了该系统存在的缺点和改进建议.
王民湘
关键词:信息移频自动闭塞系统系统可靠性系统性能
计算机联锁设备应用管理经验浅谈
2009年
联锁管理仍然是当前我国铁路电务安全管理的重中之重。从铁路局及基层电务段联锁管理的角度出发,介绍了联锁管理的基本要求,人员配备、培养,以及联锁试验方法、联锁管理的基本理念等方面的感触和经验。
王民湘
关键词:联锁
铁路信号微机监测智能分析与设备运用质量管理系统
杨泽举王民湘马红林王文仲蒋国旗周栓林付开道唐宏伟谢清源张富春赵广明闻东来王国荣王继星龚先堂
传统的铁路信号微机监测由人工分析测量数据,这种方式已不能适应高时速列车安全运行的需要,具体表现在:一是人工分析不及时。没有24小时的分析,得不出分析结论,给信号设备故障隐患留下升级的空间。二是人工分析费工费时,每个车站需...
关键词:
关键词:铁路信号微机监测系统计算机软件
强化道岔结合部联合整治,提高提速道岔运用质量被引量:4
2008年
王民湘
关键词:提速道岔联合整治道岔转换行车安全外锁闭
CTS2转辙机适应性分析被引量:3
2009年
介绍了国内外轨枕式转辙机的发展概况,结合CTS2轨枕式转辙机在青藏铁路的应用重点讨论其与国产道岔的结合,对存在的不适应问题提出了改进方案,使满足使用要求。
王民湘
关键词:转辙机适应性
新形势下加强和改善职教工作的探索与实践被引量:1
2010年
高铁时代要靠人才来支撑,新形势下对职工教育工作提出了新的要求。结合本单位职教工作实际,分析了职教工作中存在的突出问题,并从强化基础能力、搭建互动平台、丰富教学方法等3个方面探讨了如何加强和改善职教工作的途径。
李涌霞王民湘
关键词:高铁时代职教工作
核心岗位(电务段信号联锁工程师)胜任力模型研究被引量:1
2010年
着力从联锁工程师模型研究背景、目的、样本调查分析、确定岗位关键要素及胜任标准、建立岗位胜任模型等方面,对信号联锁工程师核心岗位胜任力模型进行全面地研究,阐述了联锁工程师核心岗位胜任力模型建立的必然性和必要性。同时,总结了信号联锁工程师核心岗位胜任力模型在郑州电务段联锁工程师队伍建设中的应用效果。
王民湘娄鸣付开道
关键词:胜任力模型
共2页<12>
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