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王咏梅

作品数：2 被引量：30H指数：1
供职机构：塔里木大学计划财务处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇业绩
  • 1篇指标体系
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业基层管理
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业绩效管理
  • 1篇强基
  • 1篇现代企业制度
  • 1篇基层管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考核
  • 1篇固本强基
  • 1篇管理科学
  • 1篇层管理

机构

  • 2篇塔里木大学

作者

  • 2篇王咏梅

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇消费导刊

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
平衡计分卡在企业绩效管理中的应用分析被引量：30
2015年
20世纪90年代,平衡计分卡作为一种新型绩效管理工具被引进,给现代管理带来了思维上的根本改革,历经多年发展,其应用价值在企业中得到了广泛的肯定。文章运用平衡计分卡构建出绩效考核指标体系,确定各指标的权重,以我国某银行Y支行为例对绩效考核指标体系进行阐述,最后利用建立好的绩效考核指标体系对Y支行经营绩效进行考核,得出绩效考核结果。
王咏梅
关键词：绩效考核指标体系平衡计分卡
管理科学是企业发展的必经之路
2013年
管理科学是建立现代企业制度的重要内容，不断强化企业基层管理，练好内功，固本强基，是提高企业经济效益、促使内部改革深入发展的根本保证。随着改革向深层发展，随着市场机制的建立与完善，企业最终要在“内功”上见商低，所以加强企业管理，提高企业的素质成为当务之急，我认为要提高企业的管理水平必须采取以下几条途径：
王咏梅
关键词：管理科学现代企业制度企业基层管理固本强基
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