李瑞
- 作品数：8 被引量：5H指数：1
- 供职机构：山西财经大学更多>>
- 发文基金：山西省社科联重点课题研究项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学环境科学与工程更多>>
- 基于主成分分析法的社区居民健康服务可及性满意度分析——以山西省太原市为例被引量：1
- 2023年
- 文章通过山西省太原市社区居民对社区卫生服务中心健康服务可及性整体满意程度调研,构建社区卫生服务中心健康服务可及性满意度评价模型。在前期访谈和查阅相关资料基础上设计调查问卷,采取整群抽样的方法,选择山西省太原市六个城区中10个社区的居民作为研究对象。整体来看,社区居民对社区卫生服务中心健康服务可及性的整体满意度较高,社区卫生服务中心应紧贴居民需求,进一步提升应急服务能力,改进健康服务设备,完善健康服务价格管理,改善健康服务态度。
- 苗迎春苗迎春
- 关键词：主成分分析法可及性满意度
- 山西省高校R&D资源配置与经济增长的灰色关联度研究
- 习近平总书记在全国教育大会上指出，推进社会主义经济建设，需要教育为推动我国经济实现高质量发展作出更大贡献，在实施创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略中有所作为。这对高等教育主动适应和服务地方经济社会的发展提出...
- 李瑞
- 关键词：R&D资源配置经济增长
- 信息基础设施建设对资源型城市经济增长的影响研究
- 资源型城市是以本地区矿产、森林等自然资源开采、加工为主导产业的城市类型。（1）作为一种专门化职能城市,长期以来,资源型城市作为全国的主要能源原材料供应地,为我国的工业化发展和经济增长发挥了不可替代的重要作用。但是,随着开...
- 李瑞
- 关键词：信息基础设施资源型城市经济增长产业结构
- 论票据质押背书的法律性质被引量：3
- 2002年
- 文章以质押背书的法律性质为切入点展开论 述,并分析了质押背书所创设的法律效力。
- 李瑞
- 关键词：质押背书票据行为法律效力
- 优化制造企业薪酬管理的路径探究被引量：1
- 2022年
- 薪酬管理是企业人力资源管理的核心环节。科学合理的薪酬管理体系能够起到激励作用,有利于企业人力资源的高效整合,有利于提高企业核心人才竞争力,有利于促进企业的持续健康发展。文章在研究目前制造企业薪酬管理现状的基础上,总结了当前制造企业薪酬管理的现实困境,提出了优化制造企业薪酬管理的具体路径,以期为制造企业的良性发展提供借鉴。
- 逯浩鹏李瑞郎杰燕
- 关键词：薪酬管理
- 基于公司投资视角的企业集团内部资本配置效率研究
- 随着企业集团的蓬勃发展，集团内部资本配置的效率问题越来越受到人们的关注，内部资本市场配置的有效和无效一直是理论界争论的焦点。研究者们对于内部资本市场的配置效率没有形成一致结论的一个重要的原因在于，衡量企业集团内部资本市场...
- 李瑞
- 关键词：企业集团资本配置上市公司财务数据
- 文献传递
- 对我国煤炭开采征收环境税的法律思考
- 我国以煤为主要能源,煤炭是工业部门燃料动力的主要来源,也是重要的化工原料和民用能源,并是重要的出口商品。正处于工业化和城市化进程中的中国,能源需求还处于高需求阶段。而与经济高速发展相伴而生的,却是不可回避的环境污染加剧、...
- 李瑞
- 关键词：环境税煤炭行业环保监管司法完善
- 市场规制法律制度研究
- 该文旨在通过提炼、归纳市场规制的一般理论,解决中国市场规制面临的问题,全文可分为六大部分:市场规制理论概述、市场规制法律体系、市场规制法的制度要素、中国市场规制问题分析、完善市场规制的法律对策.该文有如下几点突破:(1)...
- 李瑞
- 关键词：市场规制市场规制法
- 文献传递
