您的位置: 专家智库 > >

李玉红

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:河北钢铁集团有限公司更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇能源
  • 3篇能源中心
  • 2篇电力
  • 1篇党员
  • 1篇党员活力
  • 1篇低迷
  • 1篇电力输送
  • 1篇电力行业
  • 1篇电力行业标准
  • 1篇电气
  • 1篇电气设备
  • 1篇生产资料所有...
  • 1篇市场低迷
  • 1篇水净化
  • 1篇所有者
  • 1篇所有制
  • 1篇培训管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业所有者
  • 1篇权利

机构

  • 4篇河北钢铁集团...

作者

  • 4篇李玉红
  • 2篇王银有
  • 1篇张晋峰

传媒

  • 3篇河北企业
  • 1篇冶金企业文化

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业落实群众安全监督应处理好的三个关系
2013年
随着改革的发展、市场机制的建立,经济关系和劳动关系都发生了重大变化,以公有制为主体的生产资料所有制多元化,用工制度的市场化、契约化,使企业所有者、经营者和劳动者之间形成了权利和利益的新格局。广大职工面临着劳动权利、经济权益的挑战。在这种情况下,工会劳动保护工作应该把企业的发展同职工利益结合起来,坚持权利与义务的统一,
李玉红王银有
关键词:企业所有者安全监督生产资料所有制公有制为主体劳动保护工作劳动权利
焕发党员活力 增强组织能力 为邯钢发展助力
2013年
去今年以来,由于市场低迷,钢铁企业普遍遭遇严峻形势考验。邯钢虽然保持一定的盈利水平,但面临的生产经营形势、市场挑战越来越严酷。邯钢能源中心,作为公司重要的能源创效单位,能源供应、挖潜增效、技改任务等各方面都面临着前所未有的压力,因此提高党员内在动力,培养敢于担责,主动作为的思想意识和行动是应对挑战的重中之重。激发党员创先争优的内在动力,充分调动党员的积极性主动性。
李玉红
关键词:党员活力邯钢能源中心市场低迷
转变观念抓落实 降低事故保生产
2013年
邯钢能源中心供变电车间共计有9个班组.其中,有5个变电岗位,有4个维检岗位,共计146人。2012年以来。供变电车间借鉴国家电力行业标准,强化维检供电管理,认真落实中心领导提出的“责任胜于能力,细节决定成败,关键在于落实”工作理念,降低了电气设备故障率,实现了变电操作正确率达100%,维检操作正确率达99%,电气检修工作计划执行率达到95%,促进了供电系统的安全稳定运行。
李玉红
关键词:电力行业标准电气设备能源中心供电管理供电系统
创新安全防护技能培训管理 全面提升生产保障水平被引量:2
2015年
邯钢能源中心是河北钢铁股份有限公司邯钢分公司下设的一个集风、水、电、煤气、蒸汽能源介质二次净化、输送、管理于一体的能源管控单位。主要担负着邯钢东区能源管控调度,高压电力输送、变配电,向高炉供风,高、焦、转炉煤气和蒸汽(部分蒸汽的生产)的平衡供应;水源提水和公司用水净化处理供应,邯钢东区的发电任务,公司电机变压器的修理等任务。
张晋峰王银有李玉红
关键词:培训管理能源中心电力输送水净化
共1页<1>
聚类工具0