李海州
- 作品数：13 被引量：23H指数：2
- 供职机构：浙江海洋大学更多>>
- 发文基金：浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律哲学宗教更多>>
- 舟山市船舶工业人才现状分析及对策研究被引量：2
- 2010年
- 近年来舟山市船舶工业发展迅速，但在船舶工业人才结构、引进、培训上显现出不少问题。文章从舟山市船舶企业人才结构、人才开发与培训、人才需求与引进和政府对船舶企业服务这四个方面进行调查研究，并提出建议和对策。
- 李海州翁卡娜
- 关键词：船舶工业
- 略论大学生考证现状及对策研究——以舟山市高校为例被引量：2
- 2010年
- 近年来,高校大学生"考证热"愈演愈烈,本文从大学生考证的基本情况、态度认知、投入与回报和影响因素四个方面对舟山高校大学生考证情况进行调查研究,并提出几点建议和对策。
- 李海州徐谦谦
- 关键词：大学生
- 高职学生党建工作调查研究——以浙江海洋学院普陀科学技术学院为例
- 2013年
- 2013年初,笔者对浙江海洋学院普陀科学技术学院高职学生党建工作进行了调查研究,调查主要从高职学生党建工作中党员发展情况、基层党支部管理建设以及党支部组织生活和党员培养情况三方面开展,并在调查研究的基础上提出相应的对策建议。
- 李海州
- 关键词：高职党建工作
- 海岛地区毕业生就业意向的调查
- 2008年
- 本文对海岛地区舟山浙江海洋学院09届毕业生的就业意向进行调查分析,并对毕业生就业工作提出建议。
- 李海州
- 关键词：毕业生就业意向抽样调查
- 高校班级心理委员胜任特征实证研究被引量：13
- 2011年
- 目的:编制问卷研究高校班级心理委员胜任特征。方法:采用文献研究、行为事件访谈、问卷调查等方法,编制《高校班级心理委员胜任特征研究问卷》,对浙江海洋学院450名班级心理委员进行测查,并进行探索性和验证性因素分析。结果:高校班级心理委员胜任特征结构包括自我概念、心理特质、动机、自我管理能力、组织管理能力、知识结构、沟通协调能力7个因素,七个维度上的分量表信度在0.775到0.924之间,各项目在所属维度的载荷介于0.446-0.755之间,累计方差解释量达65.745%。验证性因素分析的结果显示,测量模型与实际数据的的拟合度良好,χ2/df=1.844,RMSEA=0.057,CFI=0.98,IFI=0.98,NFI=0.96,GFI=0.79,AGFI=0.77。结论:所编制的《高校班级心理委员胜任特征研究问卷》的信度和效度均达到了测量学的要求,可以在高校班级心理委员的选拔、培训、考核中使用。
- 李海州杨盈丁芳盛
- 关键词：班级心理委员问卷
- 国内胜任特征研究进展及评价
- 2011年
- 胜任特征这一人力资源管理研究的重要方法，自1998年引入我国后迅速发展。本文对2005－2009年我国胜任特征研究情况进行了详细回顾，在参考他人研究成果的基础上，分析了2005－2009年我国胜任特征研究的进展。
- 李海州毛森军
- 构建高校“班级就业委员”制度的探讨
- 2011年
- 本文开创性的构想在现行的高校班委制度中增设＂班级就业委员＂,让学生干部在学生就业指导和管理方面发挥作用。本文重点对＂班级就业委员＂的职责、遴选、培训以及考核等工作制作了分析和探索。
- 李海州
- 关键词：高校
- 非公人力资源服务机构发展现状及对策研究——基于在浙江省的抽样调查被引量：1
- 2012年
- 近年来,浙江省非公人力资源服务机构发展迅猛,已成为本省人才市场的重要组成部分和生力军,但发展中也存在一些问题。本文在对浙江省非公人力资源服务机构的基本现状进行抽样调查的基础上,就有关问题提出建议和对策。
- 郭志平李海州
- 试析新时代学生党员先进性表现形式
- 2010年
- 学生党员是学校中的先进性群体,新时代对学生党员的先进性提出了新的要求,本文从四个方面重点阐述了学生党员先进性的表现形式,并提出实现学生党员先进性的策略和途径。
- 李海州郑子裕
- 关键词：学生党员
- 高校学生成长和集体意识的培育刍议被引量：4
- 2007年
- 在经济利益的推动下,学生中出现"集体意识"薄弱现象。如何使这些学生在高校中培养集体意识并健康成长已成为学分制教学模式下一个亟待解决的问题。本文从集体意识、个人成长的概念入手,结合当今高校从学年制向学分制教学模式逐渐转化"同班非同学,同学非同班"情况日益增多的现状,通过资料搜集、学生访谈、集体交流等方式提出了在当前形式下提高学生集体意识,促进其顺利成长的几点建议,以便在高校学生工作中推广应用。
- 刘志维姜伟李海州
- 关键词：高校学生
