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李有柱

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：吉林大学第一医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇以人为本
  • 1篇质量管理
  • 1篇人为本
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化

机构

  • 1篇吉林大学第一...

作者

  • 1篇薛赤
  • 1篇李有柱
  • 1篇孙炜

传媒

  • 1篇中国医院管理

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
结合"7S"管理模式浅谈对医院管理的一点认识被引量：8
2004年
1"7S"理论简介 在企业管理理论中,组织文化学派曾提出了"7S"管理模式,说明企业成败的关键因素有7个:战略(strategy)、结构(structure)、制度(systems)、人员(staff)、管理作风(style)、技能(skills)、共有的价值观(shared value),其中前2项属性属硬性管理,后5项属软性管理,它们相互作用、相互关联,而共有的价值观(即组织文化)是核心[1].就其中的制度、人员、共有的价值观等方面与医院管理相结合谈点自己的想法.
李有柱薛赤孙炜
关键词：以人为本质量管理组织文化
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共1页<1>
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