曹新高
- 作品数：6 被引量：18H指数：3
- 供职机构：中国人民解放军南京政治学院更多>>
- 相关领域：政治法律军事更多>>
- 思想政治工作的一般规律——从利益认同到价值认同被引量：5
- 2001年
- 提高思想政治工作有效性,必须先引导人们正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,达到利益认同,并升华到价值认同。充分认识并自觉运用这一特点和规律,对于加强和改进新形势下的思想政治工作具有重要的理论价值和深刻的实践意义。
- 曹新高
- 关键词：思想政治工作实效性
- 加强思想政治教育的法规制度建设被引量：3
- 2002年
- 加强法规制度建设是我军思想政治教育体制创新的本质要求和必然趋势。要客观评价我军思想政治教育法规制度建设的历史与现实状况 ,充分认识思想政治教育法制化的紧迫性 ,在加强思想政治教育过程的立法、执法、监督的同时 ,完善各种相关政策制度规定 。
- 曹新高
- 关键词：思想政治教育
- 对军队园区网互联环境下思想政治教育创新的思考
- 2001年
- 军队各级单位建立园区网并实现互联 ,给我军思想政治教育的创新建立了物质平台。首先界定了军网和网络思想政治教育的概念 ,认为网络思想政治教育能充分发挥信息网络的独特优势 ,是思想政治教育创新的必然趋势。然后分析了这种变革与创新的体现 ,探讨了运用信息网络技术实现思想政治教育创新的方法以及要注意的几个相关问题。
- 曹新高余晓寒
- 关键词：园区网信息技术网络思想政治教育军队思想政治教育创新
- 从利益认同到价值认同——加强思想政治教育实效性的必要途径被引量：10
- 2002年
- 利益认同是思想政治教育的基础 ,价值认同是思想政治教育的目标。从利益认同到价值认同 ,既有历史的证明 ,又有现实的需要 ,而且符合当代西方个体需要层次理论的合理成分和马克思的社会价值理论 ,是我军思想政治教育历史经验的科学总结 ,既有完成个体健全人格塑造作用 ,也可达到共同目标实现的功能。
- 曹新高
- 关键词：思想政治教育实效性马克思主义价值观军队教育
- 根据干部德的特点 优化干部德的考核方式
- 2012年
- 德才兼备、以德为先是我们党一贯坚持的用人标准。针对当前对干部的德的考察,存在失察失误的突出问题,必须根据干部德的特点,不断优化干部德的考核方式。一是从干部的德具有内在性,考德要善于理性推断;二是从干部的德具有隐蔽性,考德要善于兼听多查善辨;三是从干部的德具有复杂性,考德要善于从不同侧面进行全方位考察;四是从干部的德具有易变性,考德要善于从动态追踪中进行全过程考察。
- 曹新高
- 关键词：干部
- 浅谈思想政治工作的主动性
- 2001年
- 加强思想政治工作主动性 ,从宏观层面上说 ,主要是 :把握社会环境和工作对象的特点 ,增强预测能力 ;强化意识形态的阵地意识 ,主动出击 ;畅通信息传输反馈渠道 ,提高快速反应能力 ;树立时机效益观念 ,靠适时管用增强思想政治工作的现实效果 ,从而牢牢掌握工作主动权 ,提高思想政治工作的亲和力。
- 曹新高杨宏王民华
- 关键词：思想政治工作阵地意识主动性
