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刘道蓉
作品数:
2
被引量:11
H指数:2
供职机构:
中国地质大学
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相关领域:
文化科学
经济管理
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合作作者
张锦高
中国地质大学
龚尚猛
湖北省社会科学院
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机构
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文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
1篇
文化科学
主题
1篇
有效性
1篇
职务
1篇
职务晋升
1篇
激励机制
机构
2篇
中国地质大学
1篇
湖北省社会科...
作者
2篇
刘道蓉
1篇
张锦高
1篇
龚尚猛
传媒
1篇
湖北社会科学
1篇
理论月刊
年份
1篇
2003
1篇
2001
共
2
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相关度排序
被引量排序
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论当今企业职务晋升激励机制的有效性
被引量:3
2003年
职务晋升,是现今大多数企业采用的一种激励方式。但随着我国市场经济体制的建立和发展,它已不再行之有效,企业应该适时建立相适应的激励方式,以达到有效的激励效果。
刘道蓉
龚尚猛
关键词:
职务晋升
激励机制
有效性
论我国国民科学素养的现状、原因及对策
被引量:8
2001年
国民科学素养的提高已成为现代国家竞争的关键,它决定每个国家国力的强弱与否。本文介绍了我国国民科学素养的现状,分析了我国国民科学素养水平落后的原因,并提出了相应的对策。
刘道蓉
张锦高
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