侯晓红
- 作品数：87 被引量：510H指数：13
- 供职机构：中国矿业大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理矿业工程更多>>
- 成本粘性与企业并购中的价值创造被引量：4
- 2019年
- 资源的稀缺性导致了市场竞争,并购重组是近年来企业减少恶性竞争的重要手段之一。以2004—2016年沪深A股并购事件为研究样本,采用托宾Q值的变化量来对企业并购交易中的价值创造进行衡量,从企业成本特征的角度出发,探究了上市公司在并购交易中的成本粘性和企业价值提升之间的关系。研究发现,成本粘性对并购企业价值有显著的降低作用,但这种降低作用在较强的公司治理环境中会被减弱;在非国有企业中,公司治理对这种降低作用的削弱效果更为明显。文章从成本管理视角为管理层提高并购成功率,提升企业价值提供了经验证据。
- 侯晓红杨静
- 关键词：成本粘性公司治理产权性质
- 掏空、支持与上市公司经营业绩关系研究被引量：4
- 2008年
- 以1998-2003年的非金融类上市公司为样本,以大股东占款为研究对象,检验了我国上市公司大股东掏空与支持行为对上市公司经营业绩的影响,研究发现大股东的掏空行为对上市公司的经营业绩具有显著的降低作用,大股东的支持行为对上市公司以会计指标表示的经营业绩具有显著的提高作用,但对以市场指标表示的经营业绩的提高作用不显著,大股东占款程度与上市公司业绩具有显著的负线性关系。
- 侯晓红
- 关键词：大股东经营业绩
- ERP系统环境下的成本管理模式
- 2009年
- ERP系统的产生使得传统成本管理系统下的成本管理受到严峻挑战，探索新的成本管理模式成为必然。本文介绍了ERP的概念，对ERP环境下已有的成本管理模式比较分析得出经验。在此基础上取长补短，探索如何利ERP进行有效的成本管理，从而构建新的成本管理模式。
- 周雷侯晓红张斌
- 关键词：成本管理ERP
- 企业生命周期与盈余管理被引量：3
- 2017年
- 本文采用2010-2014年沪深两市8105家上市公司数据,分析了企业在不同生命周期阶段的应计盈余管理和真实盈余管理程度,以及在不同生命周期阶段为满足"盈余阈值"而进行的盈余管理方式选择差异。研究表明:企业在衰退期应计盈余管理和真实盈余管理程度均是最大,而在成长期上述两种盈余管理程度均为最小;但是,为了满足"盈余阈值",企业在衰退期仅会选择应计盈余管理方式,而在成熟期会同时选择应计盈余管理和真实盈余管理两种方式。
- 侯晓红马可
- 关键词：企业生命周期盈余管理
- 论责任会计的理论基础被引量：1
- 1997年
- 侯晓红窦爱芬
- 关键词：责任会计会计理论会计管理
- 上市公司配股与大股东资源侵占——基于大股东占款的经验证据被引量：8
- 2008年
- 笔者结合我国上市公司配股制度，以1998年～2003年的非金融类上市公司为样本，以我国上市公司大股东占款为研究对象，实证分析了上市公司配股与大股东资源侵占的关系。结果表明，当上市公司处在配股前三年时，为了达到配股要求，大股东对上市公司的资金侵占减少；但当配股融资完成后，大股东的这种约束行为消失。这证明了我国上市公司大股东在配股前的资金支持行为与配股后的资金占用行为。
- 侯晓红
- 关键词：大股东控制侵占行为
- 重大资产重组、审计师行业专长与审计师变更被引量：7
- 2014年
- 通过建立审计成本模型,分析重大资产重组引发的审计师变更行为。以2007—2012年A股上市公司为样本,实证分析重大资产重组、审计师行业专长和产权性质的共同作用对审计师变更行为的影响。研究发现,发生重大资产重组的上市公司,审计师变更的可能性更高;审计师行业专长能够抑制重大资产重组上市公司的审计师变更行为;审计师行业专长的抑制作用在国有产权性质的上市公司中更为显著。
- 常京萍侯晓红
- 关键词：重大资产重组审计师行业专长审计师变更审计成本审计需求审计供给
- 对我国研发费用会计处理的构想
- 2007年
- 在经济全球化和市场经济日益成熟的情况下，企业间的竞争日趋激烈，无形资产作为企业生存发展的第四种资源，在企业生存和竞争中的重要性亦日益突现。研究与开发作为无形资产的一种体现，是企业生存和发展的重要源泉与动力，越来越多的企业纷纷建立自己的研发机构，提高对研发的投入，这就对具有反映、管理、控制职能的企业会计在核算上提出了更高的要求。
- 侯晓红马莉
- 关键词：会计处理费用化资本化企业
- 股权激励计划对企业创新投入的影响被引量：13
- 2014年
- 本文以2007-2012年A股非金融类上市公司为研究对象,实证检验了股权激励计划对企业创新投入的影响。研究表明,实施股权激励计划能够明显促进企业创新投入,进一步的研究表明,股权激励强度和激励有效期对企业创新投入具有显著的正向影响,但是不同的股权激励模式对企业创新投入影响间的差异并不明显。
- 侯晓红周浩
- 关键词：股权激励计划
- 管理层薪酬激励与盈余管理研究:一个综述被引量：3
- 2011年
- 高管薪酬激励越来越受到投资者和学者的广泛关注,但是基于公司业绩设计的高管薪酬往往导致高管盈余管理行为。本文对国内外管理层薪酬激励与盈余管理的研究文献进行了综述,主要考察基于管理者薪酬激励的盈余管理行为的动机:国外文献研究主要基于管理者机会主义行为假说和契约有效性假说;国内文献研究主要基于管理者机会主义行为假说,但忽略了中国的特殊制度背景。
- 侯晓红李梦雪唐祖薇
- 关键词：高管薪酬盈余管理
